【正文】 省 區(qū) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村 根據和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 以完成一定的工作任務為期限的合同 本合同生效日期為 年 月 日；以乙方完成 工作任務為合同終止時間。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為 。 三、勞動保護和勞動條件 第四條 甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。 第五條 甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。 第六條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。 四、工資保險待遇 第八條 乙方在試用期間的工資為每日 元，試用期滿后工資為每日 元；按工作量計算工資的，每 支付工資 元。 甲方應在每月 日前計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認。 合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責支付。雙方勞動合同解除后，應按有關規(guī)定轉移社會保險手續(xù)。 五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十條 乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。 第十二條 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同； 在試用期內的； 甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的； 甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。 六、違約責任、勞動爭議處理及其它 第十四條 甲方與乙方解除勞動合同時，應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。 甲、乙方違法解除勞動合同，應按勞部發(fā)223號文件給對方以賠償。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。 第十七條 本合同未盡事宜或與國家、四川省有關規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。 甲方 乙方 法定代表人或委托代理人 簽訂日期： 年 月 日 合同鑒證單位 鑒證日期： 年 月 日 使 用 說 明 一、本合同書供四川建筑業(yè)企業(yè)與務工人員簽訂勞動合同時使用。 第一條中，雙方在約定的事項前括號內畫√，并填寫日期。 三、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得涂改。 第一章合同期限 第一條本合同的合同期限按照以下第______項執(zhí)行： 固定期限。 無固定期限。 以完成一定工作任務為期限。為本合同之目的，工作任務是指___________。 第二章試用期 第二條試用期為_____個月，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。乙方不符合錄用條件的，甲方有權依法解除本合同。 乙方的身體健康情況不符合其工作崗位的要求。 第三章工作內容和工作地點 第五條乙方的工作內容及工作地點應按照附件一工作崗位描述中的規(guī)定執(zhí)行。 第七條甲方可以根據經營需要、乙方的工作表現或身體狀況等因素，依法調整乙方的工作內容。乙方應服從甲方的調整決定。乙方應當服從甲方的前述安排。 第十條在乙方提供正常勞動的前提下，甲方應在每月____日前以人民幣形式支付乙方上[或當]月的工資，并通過轉賬/現金方式付給乙方。甲方的薪酬制度中對特定類型的工資組成部分的支付時間有其他規(guī)定的，則應按照該等規(guī)定執(zhí)行。 第十二條乙方應依法繳納個人所得稅。 第五章工作時間和休息休假 第十三條甲方實行以下三種工時制度。 標準工時工作制，即乙方的工作時間每日不超過八小時，每周不超過四十八小時。如果勞動行政主管部門批準甲方對乙方的工作崗位執(zhí)行綜合計算工時工作制或不定時工作制，乙方的工作崗位應適用相應的特殊工時制度。甲方將根據勞動行政主管部門的有關批復，制定具體的計算周期及上下班時間，并另行告知乙方。除相關法律法規(guī)另有規(guī)定外，甲方不會向適用不定時工作制的乙方支付加班工資或安排調休。 第十五條由于工作需要，甲方可以依法安排乙方加班。對于已辦理前述手續(xù)的加班乙方，甲方將根據其適用的工時制度支付加班工資或安排調休。 第六章社會保險與其他福利 第十七條甲方應根據國家及參保地的法律法規(guī)的相關規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。甲方將按月從乙方的工資里做出相應的扣除，并以乙方的名義向有關主管機構繳納。 福利名稱___________________________________。 第二十條甲方應依據乙方的工作內容向乙方提供必要的勞動條件。 第八章合同的解除與終止 第二十二條雙方協商一致，可以解除本合同。 乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的。 第二十四條當乙方出現下述任一情形時，甲方可在不提前通知乙方的情況下解除本合同： 在試用期內被證明不符合錄用條件的。 嚴重違反甲方的規(guī)章制度的。 同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方交辦的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。 第二十五條乙方在試用期內解除本合同的，應當提前三日書面通知甲方。 第二十六條當出現下述任一情形時，本合同終止： 合同期限屆滿。 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。 甲方被依法宣告破產的。 第二十七條當甲方出現下述任一情形時，乙方可在不提前通知甲方的情況下解除本合同： 未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。 未依法為乙方繳納社會保險費的。 以欺詐、脅迫手段或乘人之危使乙方違背真實意思訂立本合同，從而導致本合同無效的。 甲方在本合同中免除自己的法定責任、排除乙方權利的。 法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。 生產經營發(fā)生嚴重困難的。 其他因本合同訂立時所依據的客觀經濟情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。 在甲方患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。 在孕期、產期、哺乳期的。 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方應當在本合同解除或者終止之日向乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在本合同解除或者終止之日起十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。 甲方向乙方提出解除本合同并與乙方協商一致解除本合同的。 本合同依據第二十六條第4或5項終止的。 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。工作年限在六個月以上不滿一年的應按一年的標準發(fā)給經濟補償。 為計算經濟補償之目的，“月工資”是指乙方在本合同解除或者終止前十二個月內的月平均工資。 第十章賠償責任 第三十三條乙方違反本合同的約定解除本合同的，應負責賠償對甲方所造成的全部損失，包括但不限于甲方為招聘乙方所支付的費用，為乙方支付的培訓費用以及乙方給甲方造成的直接經濟損失。 第十一章爭議解決 第三十五條雙方因履行本合同而發(fā)生的，或者與本合同有關的任何爭議，應通過友好協商的方式加以解決。不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第十二章補充條款 第三十六條雙方同意執(zhí)行以下條款： 補充條款內容： _______________________________________________________________________________________。 第三十八條本合同將取代雙方此前就本合同涉及內容所達成的全部書面或口頭協議。 第三十九條本合同的任何約定被認定為無效或不可強制執(zhí)行，不影響本合同任何其他約定的有效性或可強制執(zhí)行性。 第四十一條乙方應服從甲方在生產經營方面的指揮和管理，嚴格遵守甲方依法制定并不時修訂地各項規(guī)章制度。 第四十二條本合同首部所記載的乙方的經常居住地將被視為用于與本合同相關事宜的所有通知的有效通信地址。 第四十三條本合同之任何附件一經雙方簽字或蓋章即成為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。 用人單位：________________勞動者：___________________ __________年__________月__________日__________年__________月__________日篇5 勞動合同樣本 訂立合同書人：甲方： 乙方：姓名 甲方聘用乙方為正式員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。 第二條 乙方的職務或工種為： 第三條 乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責 甲方公司總部。 甲方在內地省份機構及境外機構。 第四條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。 第六條 甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理。 第八條 甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關勞保待遇。 甲方可參考下列事項調整乙方職等 。 。 第十條 乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。 第十一條 甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓費。 第十三條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。 第十五條 本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。 訂立合同書人 甲方：簽約代表人： 職稱： 乙方： 身份證號碼： 戶口所在地地址： 聯絡方式： 年月日：篇6 簡易勞動合同樣本 編號： 甲方名稱： 住所地： 法定代表人： 乙方姓名： 性 別： 戶籍所在地 現居住地 身份證號碼 社會保險個人編號 太倉市人力資源和社會保障局印制 甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)規(guī)定，在遵循合法、公平、誠實信用原則的基礎上，經平等自愿、協商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。并約定試用期自年 月 日起至年 月 日止。并約定試用期自年 月 日起至年月日止。 二、工作內容和工作地點 乙方根據甲方要求，經過協商，從事 工作。 甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合國家規(guī)定的勞動基準和甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。 甲乙雙方約定勞動合同履行地為： 。 A、甲方實行每天 小時工作制。 B、甲方實行輪班制，安排乙方實行班運轉工作制，每班工作時間為小時。 甲方安排乙方的 工作崗位，經批準屬于實行綜合計算工時制崗位，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。 甲方按國務院《職工帶薪年休假條例》為乙方安排帶薪年休假。乙方在法定工作時間或依法簽訂勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。 乙方在試用期內的工資為每月元。 B、 甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦