【摘要】此資料由網(wǎng)絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 單位不簽勞動合同怎么舉證 導讀:單位在雇傭勞動者后,如果沒與勞動者簽訂勞動合同,則要承擔相應的法律責任。具體...
2025-01-26 00:36
【摘要】第一篇:公司不簽勞動合同 公司不簽勞動合同 你這分我要定了,我是律師。 首先,你應當舉證證明你與用人單位之間存在勞動合同關系。 這要的證據(jù)材料包括如下: 1,你工作內(nèi)容的證據(jù),如電子文本,資...
2024-10-17 13:46
【摘要】此資料由網(wǎng)絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 用人單位不簽勞動合同的后果 用人單位不簽勞動合同的后果有哪些 勞動合同不僅可以維護勞動者的勞動權益,同時...
2025-03-09 22:17
【摘要】本文格式為word版——下載后可任意編輯 公司不簽勞動合同怎么舉證 〔標準合同模板整理版〕 甲方:XXX個人或公司 乙方:XXX個人或公司 ...
2025-04-01 23:39
【摘要】第一篇:不簽勞動合同聲明 不簽勞動合同聲明 本人于2014年2月25日起與常山縣康樂軸承有限公司建立勞動關系,本應依法簽訂勞動合同,但本人不愿意受勞動合同約束,拒絕與常山縣康樂軸承有限公司簽定勞動...
2024-11-18 22:38
【摘要】不簽勞動合同有什么風險 不簽勞動合同有什么風險 勞動部《關于違反〈勞動法〉有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》第二條第(一)項規(guī)定:“用人單位故意拖延不訂立勞動合同,即招用后故意不按規(guī)定訂立勞動合...
2024-12-14 22:24
2024-12-15 00:50
【摘要】不簽勞動合同要付雙倍工資不簽合同支付兩倍工資修改:法律委建議在勞動合同法草案四審稿中增加一款規(guī)定:“用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同?!蓖瑫r還將草案三審稿第八十二條修改為:“用人單位自用工之日起超過一個月但不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資?!薄坝萌藛挝贿`反本法規(guī)
2025-07-01 05:31
【摘要】不簽勞動合同的法律后果 【生活實例】 王波在一家公司工作,工作2年未簽勞動合同。他提出申請,公司答復,要在這兒干就不會與他簽勞動合同;不愿干就走人。這時候王波應該怎么辦? 【法眼點晴】 實踐中,有的勞動合同先于勞動關系訂立,有的勞動合同后于勞動關系訂立,有的同時訂立,也有的不訂立勞動合同。那么,《中華人民共和國勞動合同法》對于勞動關系的建立及其與勞動合同訂立的關系
2024-09-27 03:05
【摘要】編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟頁碼:第2頁共2頁不簽勞動合同要付雙倍工資不簽合同支付兩倍工資修改:法律委建議在勞動合同法草案四審稿中增加一款規(guī)定:“用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同?!蓖瑫r還將草案三審稿第八十二條修改為:“用人單位自用工之日起
2025-02-02 01:33
【摘要】此資料由網(wǎng)絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 職場維權:不簽勞動合同 職場維權:不簽勞動合同 用人單位不肯簽勞動合同,怎么辦? 小王在一家私營企業(yè)...
2025-01-17 05:04
【摘要】第一篇:勞務派遣不簽勞動合同誰承擔 解析派遣工維權:不簽合同派遣方承擔雙倍 工資 來源: 案情:孫某在一保安公司工作快一年了,一年來,孫某先后被派往二個物業(yè)公司做過保安,可保安公司一直沒和他簽...
2024-11-09 01:36
【摘要】第一篇:公司不簽勞動合同口頭答應工資 公司不簽勞動合同,工資標準也只是口頭承諾,如何應對? ■律師說事 網(wǎng)友小胡:我去年8月應聘進了現(xiàn)在的公司,入職時只填寫入職登記表,人事經(jīng)理說要等總經(jīng)理從國外...
2024-11-04 17:22
【摘要】 試用期不簽勞動合同 剛畢業(yè)的朋友由于對于勞動合同了解的不多,有些企業(yè)也抓住這個弱點,故意不與勞動者簽訂合同,這給勞動者帶來了潛在的損失。這里給大家分享一些關于試用期不簽勞動合同有什么后果,希望對...
2024-12-13 22:05
【摘要】簽勞動合同的意義 簽勞動合同的意義 你好,公司和員工簽勞動合同的意義主要是:________________ 勞動合同是用人單位與受聘人員,經(jīng)過平等協(xié)商所達成的具有法律效力的承諾。一般情形...
2024-12-15 22:34