燃?xì)夤?應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生管理辦法(doc)-石油化工-在線瀏覽
2025-07-29 23:42本頁(yè)面
【正文】 期工資 備注 本科 13月 180元 400元 800元左右 大專 13月 120元 250元 600元左右 轉(zhuǎn)正后至實(shí)習(xí)期結(jié)束 試用期滿后，人力資源部根據(jù)實(shí)習(xí)生所在實(shí)習(xí)部門報(bào)送的考核測(cè)評(píng)表，結(jié)合人力資源部所掌握的情況，確定實(shí)習(xí)生的崗位及適崗系數(shù)，并以此為準(zhǔn)，統(tǒng)一套用 xx集團(tuán)薪酬體系，計(jì)算其工資額。 9 輔導(dǎo)員的獎(jiǎng)懲 輔導(dǎo)員的直接主管為輔導(dǎo)員的考核人，在每月考核之前，輔導(dǎo)員的直接主管應(yīng)與實(shí)習(xí)生進(jìn)行溝通，了解輔導(dǎo)員是否盡到自己的責(zé)任與義務(wù)。實(shí)習(xí)生所在成員企業(yè)人力資源管理部門及集團(tuán)公司職能部門在每月 2日之前將考核結(jié)果報(bào)送人力資源部。 考核結(jié)果 優(yōu) 良 中 可 差 輔導(dǎo)補(bǔ)貼（元 /人） 100 70 50 0 0 考核結(jié)果 優(yōu) 良 中 可 差 輔導(dǎo)補(bǔ)貼（元 /人） 60 50 40 0 0 輔導(dǎo)員的輔導(dǎo)補(bǔ)貼由人力資源部統(tǒng)一發(fā)放，發(fā)放日期為每月 10日。 ，各成員企業(yè)人力資源管理部門根據(jù)實(shí)習(xí)結(jié)果，向集團(tuán)公司人力資源部推薦“優(yōu) 中國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 秀輔導(dǎo)員”。 ，并對(duì)相關(guān)成員企業(yè)及職能部門進(jìn)行考核。 。 附件：《輔導(dǎo)合約》 輔 導(dǎo) 合 約 甲方（輔導(dǎo)員）： 乙方（實(shí)習(xí)生）：
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