服裝店長工作計劃-在線瀏覽
2025-04-14 00:53本頁面
【正文】 新感覺?！ ≌莆彰看未黉N活動，在活動前與所有員工共同分析，做到事前的準(zhǔn)備，事中有跟進(jìn)，事后有總結(jié)。對新顧客通過宣傳頁等方式，爭取更大的宣傳范圍。 店長的相關(guān)要求 店長的素質(zhì)要求 店長作為一個店鋪的主管者和經(jīng)營者，無論從哪個方面來說，對店鋪內(nèi)外都有重要影響。同時店長還應(yīng)具有相應(yīng)的知識儲備，這樣才能在經(jīng)營中做到厚積薄發(fā)，游刃有余，概括起來有以下十點：①具有能觀察出消費者變化的知識?！ 、劬哂嘘P(guān)于零售業(yè)的經(jīng)營技術(shù)及管理技術(shù)的知識?！ 、菥哂嘘P(guān)于業(yè)界的變化及今后演變的知識?！ 、呔哂嘘P(guān)于教育的方法,技術(shù)之知識?！ 、峋哂杏媱澕袄斫獾陜?nèi)所統(tǒng)計的數(shù)值之知識。 此外，對成功的體驗中表現(xiàn)出的優(yōu)良行為特征加以確認(rèn)，則將衍生出“自信”，而同時帶動“挑戰(zhàn)力”的提升?！ 〉觊L的能力要求 每天面對林林總總、千千萬萬使人眼花繚亂的商品，繁繁雜雜、千頭萬緒的事情，川流如涌、摩肩接踵的顧客，形形色色、忙忙碌碌的員工，如何抓住重點，保證商場有序運作，實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)，最大限度地提
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