應(yīng)屆面試常見問題-在線瀏覽
2025-04-13 21:35本頁面
【正文】 過濾簡歷會以學(xué)校/科系為第一道門檻，例如財會職務(wù)找會計、財經(jīng)系學(xué)生、編輯采訪工作找中文或新聞系學(xué)生、工程師找電子/電機(jī)/機(jī)械科系同學(xué)，為了厘清所學(xué)科目的專業(yè)程度，面試官會詢問與工作相關(guān)科目的學(xué)習(xí)狀況及成績，同時也測試專業(yè)技能，了解求職者是否符合招聘設(shè)定的條件。 六、參加過什么社團(tuán)/有打工經(jīng)驗嗎? 應(yīng)屆生就像一張白紙，所以打工、實習(xí)、參與社團(tuán)的經(jīng)驗，是面試官判斷應(yīng)屆生是否能與企業(yè)接軌及適應(yīng)團(tuán)體生活的方法之一；如何挑選、揭示合適的社團(tuán)及打工經(jīng)歷，同時提出扮演的角色及明確的工作成果與心得，將是企業(yè)評估應(yīng)屆生潛力特質(zhì)的方法?！ “?、對工作的期許及展望(準(zhǔn)備如何做好這個工作)？ 在條件相仿的情況下，企業(yè)傾向錄用有強(qiáng)烈企圖心的應(yīng)屆生，所以如果能具體陳述對于工作的想法及未來的規(guī)劃，經(jīng)常會讓面試官印象深刻，并增加錄取的機(jī)會；言詞犀利的面試主管會直接問你:“公司如果 錄用你，你能為組織創(chuàng)造什么績效?”、“為什么你值得公司每月付你3000元”，應(yīng)屆生在面試時一定要能充滿自信，堅定的展現(xiàn)對工作的旺盛斗志
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