面試常見問題指導-在線瀏覽
2025-04-05 21:58本頁面
【正文】 大環(huán)境下，這又成為了測試“自信心”的問題。經(jīng)濟不景氣的情況下，企業(yè)招人往往十分謹慎，同時因為選擇的余地又很大，對能力的期望就比以往要高，如果此時你對自己的缺點陳述過多，很可能就會被認為是沒有能力的表現(xiàn)。 ，你是如何認為的？ 這是一個與現(xiàn)實情況關(guān)系度很高的問題?？稍贖R 們看來，此時招人大多出于一個長期的戰(zhàn)略目的，希望招聘來的人能夠長期效力于企業(yè)，而能力超出職位要求的求職者就要非常好地把握HR們心態(tài)——想招到素質(zhì)能力盡可能高，又要能夠長期安心留在企業(yè)中的人才，對HR來說，如果不能安心留在企業(yè)中，肯定不會錄用你——因為你眼下愿意就職，是因為環(huán)境的因素，經(jīng)濟一旦好轉(zhuǎn)，你肯定會離開。因為金融危機，企業(yè)在招聘費用上的預算顯然比以往要少，出于成本的考慮，HR不可能進行“走馬燈式”的招聘?！ ?.“你平時都有什么愛好，最近一段時間你在做些什么？” 這種問題前半句一般說來都完全屬于例行公事的范疇，如果讀書和從事活動這兩個問題都被先后問到的話，你可要留神了，如果不是
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