加班工資如何計算-在線瀏覽
2025-04-13 21:08本頁面
【正文】 班一天，該職工加班費計算公式為：300%8小時=；1月2日和3日加班二天，該職工加班費計算公式為：200%16小時=。 加班如何“補錢”? 按照規(guī)定，在節(jié)假日期間安排勞動者加班的用人單位，應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資，不得以調休等方式代替；在休息日期間安排勞動者加班的用人單位，可以給勞動者安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，則應當按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。加班工資是對勞動者休息時間的經濟補償，過節(jié)費雖然也屬于工資的組成部分，但帶有福利性質，無需勞動者提供額外工作。 工資基數(shù)怎么算? 在確定加班工資的計算基數(shù)時，勞動合同中對工資有約定的，應按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位相對應的工資標準確定。用人單位與勞動者無上述約定的，按勞動者本人所在崗位正常出勤月工資的70%確定。300% 休息日加班工資=加班工資的計算基數(shù)247。 附： 關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知 勞社部發(fā)[2022]3號 各省、自治區(qū)、直轄市勞動和社會保障廳： 根據《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》的規(guī)定，全
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