解除勞動合同協(xié)議書精選12篇-在線瀏覽
2025-04-13 00:26本頁面
【正文】 身份證號碼： 現(xiàn)上文述及的甲乙雙方，經(jīng)協(xié)商一致后訂立本《終止勞動合同協(xié)議書》，本協(xié)議書的條款如下： ，自勞動合同屆滿日20__年9月30日起，甲方終止與乙方簽訂的勞動合同，雙方之間基于勞動關(guān)系的權(quán)利和義務(wù)隨之終止。乙方應(yīng)不遲于最后工作日將屬于甲方的文件、物品以及其他各種財產(chǎn)返還甲方并辦妥甲方公司規(guī)定的正式離職手續(xù)。 ，甲方無需再支付乙方任何經(jīng)濟補償金、經(jīng)濟賠償金及法律規(guī)定的其他款項，同時自20__年10月1日起甲方也無需繼續(xù)為乙方繳納任何保險費用。因這些款項應(yīng)支付的個人所得稅收由乙方承擔(dān)，如果甲方有扣繳的法定義務(wù)，甲方可以在支付上述款項時直接予以扣繳。本協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。 甲方：_____公司 乙方：________________ 日期： 日期： 解除勞動合同協(xié)議書精選12篇四 根據(jù)雙方簽訂的勞動合同，甲方按照以下合同條款之一原因，決定從 年 月 日解除 / 終止與乙方簽訂的勞動合同。 在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件。 乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效。 乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害。 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議。 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作。 1 法律規(guī)定的其他情形。 按照合同規(guī)定，支付經(jīng)濟補償金共計 元。 甲方： 乙方： 法定代表人 或委托代理人： 簽約日期： 年 月 日 簽約日期： 年 月 日 解除勞動合同協(xié)議書精選12篇五 甲方： 乙方： 身份證號碼 經(jīng)甲、乙雙方平等、自主、友好協(xié)商，就甲乙雙方解除勞動關(guān)系相關(guān)事宜達成以下一致協(xié)議： 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意解除勞動合同關(guān)系。 乙方在甲方工作 年，甲方支付乙方經(jīng)濟補償金 元。 乙方自離職之日起，其所有行為均與甲方公司無關(guān)，由其自行承擔(dān)全部責(zé)任。 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽署后正式生效，具有同等法律效力。 經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動合同的有關(guān)事項達成如下協(xié)議： 一、雙方一致同意于月解除勞動合同，雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止。 三、甲、乙雙方在此確認(rèn)：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的社會保險、勞動保護等。解除勞動合同之日前的勞動報酬已結(jié)清。 四、勞動合同解除后，乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，不得泄露給任何第三方，并在2年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職及2年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份。 甲、乙雙方于__年__月__日簽訂為期_______年無固定期限的勞動合同，現(xiàn)乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。 雙方一致同意于__年__月__日解除勞動合同，雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止； 因是乙方提出與甲方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規(guī)定，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償； 乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字后七日內(nèi)與甲方有關(guān)部門 辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財務(wù)借款等事項。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負(fù)責(zé)賠償； 勞動合同解除后，乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密 的義務(wù)，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金元。乙方應(yīng)于勞動合
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