實(shí)用的用工合同模板5篇(電子版勞務(wù)合同模板)-在線瀏覽
2025-04-12 22:19本頁面
【正文】 ____ 企業(yè)類別：__________ 法定代表人：__________ 職務(wù)：__________ 地址：__________ 乙方負(fù)責(zé)人（勞動者）姓名：__________ 年齡：__________ 性別：__________ 民族：__________ 現(xiàn)住址：__________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的`基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議?！ 〉诙l 勞動崗位 甲方安排乙方從事__________工作，乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)?！ 〉谒臈l 工作時(shí)間和休假 （一）甲方實(shí)行每日工作不超過八小時(shí)。 第五條 勞動紀(jì)律 ?。ㄒ唬┮曳綉?yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。 ?。ㄈ┮曳皆诠ぷ髌陂g和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的和從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。 ?。ǘ┍緟f(xié)議到期，自行終止。 一、合同期限 第一條 甲、乙雙方簽訂本合同期限：自 年月日起至 年 月 日止?！ 【唧w工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)縣以上接待任務(wù)的景區(qū)講解工作； 做好肇興景區(qū)導(dǎo)游講解工作； 其他收費(fèi)性導(dǎo)游講解工作。 三、工作時(shí)間和休息休假 第四條 乙方實(shí)行 8小時(shí) 工作時(shí)制。 第五條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。 第七條 甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。 第九條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告?！ 〉谑粭l 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月 15 日，不得克扣或無故拖欠。 甲乙雙方解除、終止勞動合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)?！ 〉谑臈l 乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行?！ ∑?、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度 第十六條 甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。 第十八條 乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予解除本合同。 第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！ ≡谠囉闷陂g，被證明不符合聘用條件的；聘用條件為：有較好的講解基礎(chǔ)和較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，品行良好，身體健康?！ 〉诙l 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方： 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的； 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； 雙方不能依據(jù)本合同第二十六條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的?！ 〉诙臈l 本合同一式四份，甲、乙雙方各持一份，縣財(cái)政局、人事局各一份?！ ∫弧⒑贤谙蓿骸 ”竞贤谙?，自20xx年8月30日起至 20xx年 1月25日止，共計(jì)：5個月。 二、工作待遇： 甲方支付乙方勞務(wù)費(fèi)1060元/月，共計(jì)5300元（大寫：伍仟叁佰元整）。 乙方在甲方工作期間如中途乙方提出要離職，經(jīng)甲方檢查沒有對甲方用品的損壞，按甲方要求辦理離職手續(xù)完后；如有損壞，則在工資中扣出損壞用品的費(fèi)用。如果屬乙方責(zé)任導(dǎo)致
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