實用的用工合同模板5篇(電子版勞務(wù)合同模板)(已修改)
2025-04-12 22:19 本頁面
【正文】 實用的用工合同模板5篇(電子版勞務(wù)合同模板) 下面是我分享的實用的用工合同模板5篇，供大家品鑒。實用的用工合同模板1 甲方： 姓名 身份證號碼 乙方： 姓名 身份證號碼 1 根據(jù)有關(guān)規(guī)定， 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議， 共同執(zhí)行。 2 本協(xié)議期限為 ，自 年 月 日起至 年 月 日止?！ ? 工作任務(wù)： 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作?！ ?乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ ?乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。 因甲方生產(chǎn)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。 4 勞動報酬： 甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為 元/月，其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)?！ ? 勞動紀(jì)律： 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育?！ ?乙方違反勞動紀(jì)律， 甲方可對其進行批評教育， 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘?！ ? 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除： 本協(xié)議期限屆滿時即終止， 由于生產(chǎn)、工作需要， 在雙方同意條件下， 可續(xù)簽協(xié)議， 并應(yīng)提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)?！ ?經(jīng)雙方協(xié)商同意， 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)?！ ?甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議?！ ?具有下列情況之一， 乙方可以解除本協(xié)議： 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)， 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康， 企業(yè)又不加以改善的?！ ?甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)， 侵害乙方合法權(quán)益的?！ ?任何一方提前解除協(xié)議， 均應(yīng)提前 15 日通知對方。 7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定， 給對方成經(jīng)濟損失， 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償?！ ? 協(xié)議如有未盡事宜， 凡屬國家有規(guī)定的， 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。凡屬國家沒有規(guī)定的， 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充?！ ? 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力?！ 〖追剑骸 ∫曳剑骸 『炗喨掌冢?年 月 日實用的用工合同模板2 甲方（用人單位）名稱：__________ 企業(yè)類別：__________ 法定代表人：__________ 職務(wù)：__________ 地址：__________ 乙方負(fù)責(zé)人（勞動者）姓名：__________ 年齡：__________ 性別：__________ 民族：__________ 現(xiàn)住址：__________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的`基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。 第一條 協(xié)議期限 本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。 第二條 勞動崗位 甲方安排乙方從事__________工作，乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)?！ 〉谌龡l 勞動報酬 甲方按照國家的規(guī)定
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