【正文】 12 第九條 甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。 第十條 甲方應(yīng)給予乙方月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān) %. 第十一條 乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是。 第十三條 乙有下列情形之一，甲方可以 解除本合同： 在試用期間，被證明不符合錄用條件的 。 嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的 。 精品文檔 Word 可編輯 值得收藏 精品文檔 值得收藏 13 第十四條 下列情形之一，甲可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方： 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的 。 甲乙雙 方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達(dá)成協(xié)議的 。 第十六條 乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。 甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的 。 第十八條 乙方有下列情 形之一，甲方不得解除、終止本合同： 精品文檔 Word 可編輯 值得收藏 精品文檔 值得收藏 14 患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的 。 患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。 第二十條 甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動(dòng)合同以及甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報(bào)酬的，甲方應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ) 償金。 第二十二條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲筆造成損失的，乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反 (勞動(dòng)法 )有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。 精品文檔 Word 可編輯 值得收藏 精品文檔 值得收藏 15 第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人 一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁定委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 甲方簽名 (蓋章 ) 乙方簽章 簽訂日期： 年 月 日 【勞務(wù)用工合同模板 (三 )】 立合同雙方： 裝飾裝修工程有限公司 (以下簡(jiǎn)稱甲方 ) (以下簡(jiǎn)稱乙方 ) 經(jīng)雙方在公正、平等協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守。 二、 聘用待遇： 在合同有效期內(nèi)，甲方付乙方聘任工資每月人民幣 元整，獎(jiǎng)金或其他收入由所在部門核定。 甲方不為乙方辦理養(yǎng)老金、公積金手續(xù)。 五、 其他： 本合同自簽訂之日起生效，期限屆滿自行終止。 合同的終止、變更和解除按上級(jí)和公司全員勞動(dòng)合同制文件 匯編規(guī)定辦理。 甲 方：裝飾裝修工程有限公司 代 表： 訂立日期： 年 月 日 乙 方： 訂立日期： 年 月 日 附：本人身份證編號(hào)： (簽章 ) (簽章 ) 【勞務(wù)用工合同模板 (四 )】 精品文檔 Word 可編輯 值得收藏 精品文檔 值得收藏 18 _________________有限責(zé)任公司 勞動(dòng)用工合同 _________________有限責(zé)任公司 (以下簡(jiǎn)稱甲方 )經(jīng)考核，決定錄用__________(以下簡(jiǎn)稱乙方 )為正式職工，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下： 一、合 同期限： 雙方合同期為 ___年，從 ______年 ___月 ___日起至 _____年 ___月 ___日止。在試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期滿，即行終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動(dòng)合同，續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準(zhǔn)。甲方根據(jù)工作經(jīng)營(yíng)需要，以及乙方的實(shí)際能力 (專業(yè)、工作、體力 )可作適當(dāng)調(diào)動(dòng)，包括臨時(shí)性工作。 二、乙方工資及福利待遇： 基本工資依據(jù)職位和崗位等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)支付，為每月 ____元 (大寫： ___________圓整 )每年依工作表現(xiàn)調(diào)整。遵照社會(huì)保險(xiǎn)條例要求，甲方為其交納國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)。 精品文檔 Word 可編輯 值得收藏 精品文檔 值得收藏 19 三、甲方基本權(quán)利和義務(wù)： 根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定， 對(duì)乙方進(jìn)行管理。 甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作。 四、乙方基本職責(zé)： 遵守國(guó)家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。 完成甲方指派的工作 任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。 精品文檔 Word 可編輯 值得收藏 精品文檔 值得收藏 20 乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。 五、有下列情況之一，甲方可以解除或終止合同： 乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的 。 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)教育或處分仍然無(wú)效的 。 勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的 。 六、有下列情況之一，甲方不得解除合同： 乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 。 乙方在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的。 甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇的 。 乙方本人有特殊情況，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。 精品文檔 Word 可編輯 值得收藏 精品文檔 值得收藏 22 九、雙方終止或解除聘用合同時(shí)，如乙方符合第五條第 6 項(xiàng)，甲方應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方被開除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。 十二、乙方享有中國(guó)政府規(guī)定的公休、節(jié)假日、婚喪、計(jì)劃生育及女工孕期、產(chǎn)期休假等有關(guān)待遇。 十四、職工必須遵守甲方有關(guān)保密資料的規(guī)定，違反上述行為者將根據(jù)情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 十六、當(dāng)執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，由甲乙雙方協(xié)商解決。 十七、本合同自簽字之日起生效。本合同壹式貳份，甲乙雙方各存壹份。 【勞務(wù)用工合同模板 (五 )】 甲方： 乙方： 性別： ___ _ 生日： ______年 ___月 ___日 身份證號(hào)碼： ________ _______ 文化程度： __________ _____ 戶籍所在地： _____ ____ 現(xiàn)在住址 _______ ________ 聯(lián)系電話： 精品文檔 Word 可編輯 值得收藏 精品文檔 值得收藏 24 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同。 第二條 合同生效日期 ______年 ______月 ______日，其中試用期從 ______年______月 ______ 日起至 ______年 ______月 ______日。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù) ，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。 三、勞動(dòng)紀(jì)律 第五條 甲方應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，制定本公司各項(xiàng)具體規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范 。服從甲方的管理和教育。 四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 第八條 甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家的有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施等。 精品文檔 Word 可編輯 值得收藏 精品文檔 值得收藏 26 (二 ) 發(fā)放規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。 五、工作時(shí)間和休息休假 第九條 根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，由甲乙雙方協(xié)商具