【正文】 方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。 第十一條、其他條款 雙方約定的其他條款：________________________________________ 第十二條、本合同未盡事宜及遇到國家有關政策調(diào)整時，依照國家有關規(guī)定執(zhí)行。 第十四條、本合同一式_____份，雙方各執(zhí)_____份。 第十五條、因履行、解除或終止本合同發(fā)生的爭議，雙方可協(xié)商解決，也可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。 一、協(xié)議期限： 本協(xié)議有效期限自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止；其中試用期為______個月。 勞務用工協(xié)議期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議。 勞務協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應提前三十日以書面形式通知甲方。 要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。 要認真執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，杜絕各類事故發(fā)生。 不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的，乙方必須承擔全部責任。需加班的，甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應報酬。 凡缺勤者均扣發(fā)當日工資，但缺勤休假不得超過___天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務協(xié)議。 六、勞務報酬： 甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。試用期工資______元。 八、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議： 乙方違反甲方勞務紀律、規(guī)章制度的。 不服從分配，有違法、違紀行為者。 隱瞞身體健康情況并影響工作者。 甲方宣告解散的。 本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。 本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 第一條本合同期限類型為______期限合同。其中試用期______個月，本合同______終止。乙方應按照施工任務承包合同以及崗位責任制要求，按時完成規(guī)定的施工任務。 第四條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術(shù)、勞動安全及有關規(guī)章制度的教育和培訓。 第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證安全駕駛、完成甲方任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。因甲方原因造成車輛停運的，在停運期間甲方支付乙方的工資，不得低于四川省最低工資標準。 第九條乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療和病假工資待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。 第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第十四條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以局面形式通知乙方： 乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的； 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； 符合本合同第十三條規(guī)定，雙方不能就變更合同達成協(xié)議的。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據(jù)第一款解除勞動合同。 第十七條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。 第十八條甲方違反本合同約定或依據(jù)本合同第十四條、第十六條、 第十八條解除勞動合同，應按國家和北京市有關經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償金 第十九條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應當說依據(jù)國家和北京市有關規(guī)定承擔賠償責任。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第二十一本合同未盡事宜，或與國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按國家、錦屏項目管理局有關規(guī)定執(zhí)行。 甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________ 法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________ _________年____月____日_________年____月____日 勞務用工合同范本6 甲方：法定代表人： 乙方：，性別： 根據(jù)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議。 第二條：勞務內(nèi)容、工作要求及工作時間 工作內(nèi)容： 工作要求： 甲方根據(jù)業(yè)務需要安排乙方工作，乙方應根據(jù)工作安排盡職工作。協(xié)議期滿后由甲方一次性支付給乙方。 雙方就解除本勞務協(xié)議協(xié)商一致的。 乙方不能勝任本協(xié)議工作內(nèi)容的。 第六條：雙方的責任 本協(xié)議終止解除后，乙方應在3天內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應給予賠償。 第七條：爭議解決辦法 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，當事人可向甲方所在地人民法院提起訴訟。 甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________ 代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________ _________年________月_______日_________年________月_______日 勞務用工合同范本7 甲方（用人單位）： 法定代表人： 電 話： 地址： 乙方（勞動者）： 性 別： 年齡： 文化程度： 身份證號： 住址： 甲乙雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)（工作）任務。 工作內(nèi)容：原材料的準備、堆放、預制件壓制成型、運輸、養(yǎng)護等。 二、勞動報酬 甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月15日為發(fā)薪日；工資制度和分配形式按計件工資制執(zhí)行。 三、勞動保險 甲方給乙方繳工傷保險費，保費比例各承擔50%。 一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。 嚴格實行勞動紀律，有事提前二天請假，遲到或延期來廠者，每天罰款50元。乙方不得以任何理由停產(chǎn)、停工或做有損于甲方利益的行為，由乙方承擔甲方的全部損失。 乙方不得浪費甲方原材料，乙方在施工現(xiàn)場每天必須做到文明施工，場地清潔一，料凈，如發(fā)現(xiàn)一次，追究責任考核100元。 上崗前必須配戴所發(fā)勞動防護用品。 生產(chǎn)過程中機械設備、運輸工具等設備的小型修理和清理維護，如生產(chǎn)設備由于人為破壞照價賠償，由乙方負責。 七、未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商簽字后，同本合同具有同等法律效力。 一、甲方、乙方及勞務人員三方關系 甲乙雙方為經(jīng)濟合同關系，乙方與勞務人員為勞動關系。 二、合同期限 本合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。 身體健康（入場前提供縣級以上醫(yī)院體驗證明），品行端正，無違法犯罪史。 乙方向甲方提供勞務人員的數(shù)量為 人。 乙方必須向甲方提供乙方與勞務人員簽訂的勞動合同副本及勞務人員花名冊。乙方私自調(diào)離勞務人員，甲方按每調(diào)換一人罰款 元進行處罰。 乙方勞務人員要按照甲方對施工生產(chǎn)任務和責任制的要求，完成規(guī)定的工程數(shù)量、質(zhì)量指標或工作目標，必須遵守安全、文明施工、環(huán)境保護等方面法律法規(guī)的要求。 由于乙方管理不善發(fā)生勞務人員在甲方場所滋事，影響甲方人員正常生產(chǎn)、生活的，甲方可對乙方處以1000～20xx0元的罰款。勞務費用包括勞務人員工資及乙方管理費用。 管理費：甲方按乙方勞務人員工資總額的 %支付乙方的管理費（含勞務人員的其他費用及社會保險費用）。發(fā)放后應將發(fā)放單據(jù)交甲方一份，作為甲方監(jiān)督的依據(jù)，對無正常原因，乙方不發(fā)放或不及時發(fā)放勞務人員工資的行為應予以處罰。 甲方每月從管理費中扣留10%作為乙方管理保證金，如乙方管理達到甲方要求，次月返還一半，其余在工程竣工后一次性返還，由于乙方管理不善給甲方帶來損失，扣除罰款后返還剩余金額。 乙方在向甲方提供勞務前，必須對勞務人員進行勞動安全、職業(yè)技能培訓，達到上崗的要求。 甲方按照崗位（工種）要求，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，由乙方向勞務人員發(fā)放，甲方進行監(jiān)控。 乙方人員患病或非因工負傷，醫(yī)療費由乙方自理。 七、勞務合同的變更和解除 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞務合同。 發(fā)生下列情況之一者，甲方有權(quán)單方解除勞務合同：①甲方施工任務提前完成或發(fā)生變化，在向乙方說明情況后有權(quán)提前解除合同；②乙方勞務人員不能勝工作，不遵守甲方的規(guī)章制度或嚴重違紀，身體狀況不能滿足施工要求，甲方有權(quán)退回乙方或提前解除勞務用工合同。 甲乙雙方要求解除勞務合同時，應提前15天書面通知對方。 違約方應按給對方造成的實際損失進行賠償。 十、甲、乙雙方協(xié)商約定的其他事項： 十一、本合同一式肆份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份。 甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________ 代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________ _________年________月_______日 _________年________月_______日 勞務用工合同范本9 甲方： 法定代表人或委托代理人： 注冊地址： 通訊地址： 郵政編碼： 乙方：姓 名 性別 身份證號碼 出生日期 年 月 日 家庭住址 郵政編碼 戶口所在地 省 市 通訊地址 郵政編碼 電話 鑒于乙方已達到法定退休年齡，不具備勞動法律關系的主體資格。 第一條 本協(xié)議期限為 年。 第二條 乙方承擔的