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職工聘用合同范本-在線瀏覽

2025-04-05 21:57本頁面
  

【正文】 ?。ǘ┢赣煤贤K止后,甲方為乙方開具《終止聘用合同證明書》,并辦理相關(guān)手續(xù).  十、聘用合同的續(xù)簽  本合同期滿前,甲乙雙方協(xié)商一致,可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同,續(xù)簽聘用合同應(yīng)當(dāng)在聘用合同期滿前30日內(nèi)辦理.聘用合同期滿,沒有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實(shí)聘用工作關(guān)系的,視為延續(xù)聘用合同.  十一、違反聘用合同的責(zé)任  甲方或乙方違反聘用合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,并應(yīng)當(dāng)按照單位聘用合同實(shí)施方案內(nèi)容承擔(dān)賠償責(zé)任.如果甲乙雙方都違反聘用合同約定,應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任. ?。ㄒ唬┘追竭`約責(zé)任  1.甲方無故克扣或拖欠乙方工資,應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金;  2.甲方違反合同約定而造成乙方損失,甲方應(yīng)按乙方實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任.甲方違反合同約定造成乙方中斷履行合同的,應(yīng)繼續(xù)履行合同,同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失.  (二)乙方違約責(zé)任  1.乙方在聘用期內(nèi)因單方面解除聘用合同,而使甲方需另聘教師的,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任.  2.乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn),原約定的服務(wù)期未滿而提出解除本合同的,應(yīng)當(dāng)向甲方賠償培訓(xùn)費(fèi).標(biāo)準(zhǔn)為:每少服務(wù)一年支付賠償金為年所有工資的十二分之一.  3.乙方違反本合同的約定,使用或者允許他人使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任.  4.因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的,乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任.乙方違反本合同約定,造成甲方中斷履行合同的,應(yīng)繼續(xù)履行合同,同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間甲方的經(jīng)濟(jì)損失.  (三)雙方共同約定的其他違約責(zé)任條款  1.享受市、區(qū)、校骨干教師待遇的,須在甲方服務(wù)三年,如乙方違反服務(wù)期約定,須支付賠償金伍仟元整.  2.由甲方引進(jìn)的新教師,合同簽訂的期限為陸年.提前解約的,須付賠償金伍仟元整.  十二、爭議處理  甲乙雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的,由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決.當(dāng)事人也可以自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟.一方當(dāng)事人在法定期間內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行.  十三、附則  1.甲方有權(quán)根據(jù)國家和本地方的法律、法規(guī)及有關(guān)政策的規(guī)定,制定本單位的規(guī)章制度,并以適當(dāng)方式公告,或告知乙方,作為履行本合同的依據(jù).乙方應(yīng)當(dāng)熟知本單位的規(guī)章制度,并嚴(yán)格遵守.  2.本合同一式二份,甲方和乙方當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份.  甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章)  法定代表人或委托代理人(簽字蓋章)  年月日年月日職工聘用合同范本3  聘用單位(甲方):__________________  受聘方(乙方):____________________  性別:______________________________  學(xué)歷:______________________________  畢業(yè)學(xué)校:__________________________  專業(yè):______________________________  根據(jù)__________市教育局(_____)第_____號(hào)文件精神以及有關(guān)政策規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)商定簽定本合同并共同遵守以下條款:  一、 教職工調(diào)動(dòng)人員上崗必須實(shí)行試聘期制度,期限一年?! ∪?、 試聘期內(nèi),乙方人事關(guān)系、檔案由_____市教育人才交流中心代理?! ∥?、 甲方依法按月為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)?! ∑?、 乙方在合同期內(nèi)的工時(shí)、公休假日、女工保護(hù)待遇、因工負(fù)傷、致殘和死亡待遇,非因工負(fù)傷和患病待遇均按國家及_____市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方有權(quán)依照國家法律、法規(guī)及甲方的規(guī)章制度給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)和懲處?! ??!  I私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的?! ??! ?工)負(fù)傷并經(jīng)醫(yī)學(xué)鑒定(縣級(jí)以上醫(yī)院)確定完全或部分喪失勞動(dòng)能力的?! 其他條件的?! ?、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。  十二、合同雙方不得擅自違約。  甲方解除試聘合同不當(dāng),按合同期限每提前一個(gè)月賠償人民幣_(tái)____元。如乙方是甲方出資培訓(xùn)或引進(jìn)的,違約后應(yīng)按規(guī)定向甲方支付有關(guān)費(fèi)用??己瞬缓细瘢曳娇稍诮逃到y(tǒng)內(nèi)自主擇業(yè),如要求調(diào)出,按國家有關(guān)規(guī)定繳納培養(yǎng)費(fèi),乙方進(jìn)入人才市場另行擇業(yè)?! ∈濉⒈竞贤幢M事宜,國家有規(guī)定的,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?! ∈⒓?、乙方需要約定的其它事項(xiàng):________________________________________  十七、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽章,甲方主管部門簽證后生效。  甲方:(簽章)_______________  _________年_______月_______日  甲方主管部門:(簽證)_______  _________年_______月_______日  乙方:(簽章)_______________  _________年_______月_______日職工聘用合同范本4  甲方(聘用單位): 乙方(受聘人員):  名稱: 姓名:  法定代表人(或負(fù)責(zé)人): 身份證號(hào)碼:  住所地: 戶籍所在地:  現(xiàn)住址:  注冊(cè)經(jīng)濟(jì)類型:  聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家、省等有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,訂立本勞動(dòng)合同?! 《?、聘用崗位及職責(zé)要求  第二條 甲方聘用乙方在地處 市 區(qū)(縣) [社區(qū)(村)、廠(公司、門店)]的 部門 崗位工作(工作任務(wù)和職責(zé)見崗位職責(zé))。  第四條 乙方服從甲方的工作安排,按照崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。但雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議書加以確認(rèn),該協(xié)議書將作為本合同的附件?! 〉谄邨l 甲方依據(jù)國家和我省企業(yè)職工假期待遇相關(guān)規(guī)定,每年適當(dāng)安排乙方休節(jié)日假、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。乙方在法定工作時(shí)間或依法簽訂勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于東營市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,并按基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配的方式核發(fā)乙方工資:乙方的基本工資確定為每月 元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資。  第九條 甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位等,合理提高乙方工資。  第十條 甲方每月 日足額支付 (當(dāng)月/上月)貨幣工資?! ∥濉⒎?wù)期和競業(yè)限制  第十一條 如甲方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以補(bǔ)充訂立培訓(xùn)協(xié)議為本合同的附件,約定服務(wù)期和違約金。具體服務(wù)期、賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行雙方簽訂的《培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議》。雙方可以簽訂競業(yè)限制協(xié)議作為本合同的附件,約定競業(yè)限制的范圍、地域、期限、限制期內(nèi)按月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)慕痤~、違約金等事項(xiàng),但競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定?! 〉谑臈l 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同?! ?2) 連續(xù)2個(gè)月以上不支付或未足額支付乙方工資的?! ?4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的。  第十七條 乙方有下列情形之
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