【正文】 知甲方解除本合同，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行合同，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。雙方另有約定的以雙方約定為準(zhǔn)，與國(guó)家、地方政府有關(guān)法律，法規(guī)相的，按照有關(guān)規(guī)律、法規(guī)執(zhí)行。　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)行一份。　　二、甲方不得招用未滿(mǎn)16周歲的未成年工。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。　　五、本合同中的空白欄，由雙方協(xié)商確定后填寫(xiě)清楚；不需填寫(xiě)的空白欄，請(qǐng)打上“/”?！　∑摺⒈竞贤瑫?shū)用鋼筆填寫(xiě)，必須字跡清楚、文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改。舉報(bào)、投訴電話(huà)：02012333?！　∫弧⒑贤谙蓿簭腳________年_________月_________日起至_________年_________月_________日（或完成_________建筑工程任務(wù)）止。乙方依約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制或者不定時(shí)工作制的，須經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)?！　“丛掠?jì)薪：_________元/月；試用期為_(kāi)________元/月?！　∑渌篲________。甲方提供的食宿福利，不得折算為乙方工資?！　。ㄋ模┘追綉?yīng)當(dāng)依照規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)?！　。ǘ┘追綉?yīng)對(duì)乙方先安全教育后安排上崗；特種作業(yè)的，必須持證上崗。甲方應(yīng)當(dāng)公示參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況?！　∫曳接袡?quán)拒絕違章和冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)危害安全和身體健康的行為有權(quán)批評(píng)、檢舉、控告。勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)或者約定的終止條件出現(xiàn)，可終止勞動(dòng)合同。　　八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，也可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方工商注冊(cè)地或者施工地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?！　∈?、本合同的條款與國(guó)家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行?！　〖追剑ㄉw章）：_________ 乙方（簽名）：_________　　法定代表人或者委托代理人（簽名）：_________　　_________年____月____日 _________年____月____日廣州市勞動(dòng)合同4　　甲方：　　乙方：　　地址：　　居民身份證號(hào)碼：　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，同意自愿意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款?！　《?、工作內(nèi)容　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任工作?！　〉谒臈l甲方由于工作需要安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)或支付加班工資?！　〉谖鍡l甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)?！　∷摹趧?dòng)報(bào)酬　　五、第七條甲方的工資分配遵循按勞分配原則，甲乙雙方同意，乙方的勞動(dòng)報(bào)酬分為兩部分：基本工資、績(jī)效工資、　　第八條甲方實(shí)行下發(fā)薪制，每月20日以貨幣形式支付乙方上月的工資?？?jī)效按實(shí)際達(dá)成率發(fā)放?！　〉谌l乙方違反本合同的約定解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的商業(yè)秘密等事項(xiàng)，給甲方造成損失，乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反 賠償甲方損失。　　九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理　　第三十四條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向單位申請(qǐng)調(diào)解?！　∈?、其他　　第三十五條甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章管理制度均做為本合同的附件?！　〖追剑阂曳剑骸　》ㄈ舜恚骸　∩w章：　　年月日廣州市勞動(dòng)合同5　　甲方（用人單位）：_________　　地址及郵政編碼：_________　　乙方（職工）：_________　　身份證號(hào)碼：_________　　住址：_________省_________市_________縣（區(qū)）_________鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）_________村　　郵政編碼：_________　　甲方因生產(chǎn)（工作）需要，按國(guó)家和本市有關(guān)招用外地職工的規(guī)定，招收乙方?！　∫?、合同期限　　（一）本合同期限不得超過(guò)一年。（其中頭_________天為試用期）?！　《?、工作任務(wù)和崗位　　（一）乙方工作崗位（工種）：_________?！　∪趧?dòng)時(shí)間與休假　?。ㄒ唬┘追綄?shí)行國(guó)家規(guī)定的每日工作8小時(shí)，平均每周工作不得超過(guò)44小時(shí)的工時(shí)制度?！　。ǘ┮曳皆诤贤陂g，享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪、女工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇，但不得無(wú)故擅自超假?！　。ǘ┮曳焦べY形式、標(biāo)準(zhǔn)：　　1．乙方的工資形式：_________；　　2．乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：_________元／月（或_________元／時(shí)）；　　3．乙方月工資收入，由甲方按本單位工資管理制度，根據(jù)乙方工作成績(jī)、出勤和紀(jì)律情況，考核發(fā)放。如超過(guò)規(guī)定日期的，從第六日起，甲方每天按拖欠工資額1％賠償乙方?！　。ㄎ澹┓且蛞曳皆蛩碌耐９?、停產(chǎn)，甲方按國(guó)家、省、市規(guī)定給予乙方停工待遇。如有供養(yǎng)直系親屬的，一次性計(jì)發(fā)撫恤金?！　。ㄈ┌l(fā)給一次性各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)費(fèi)后，甲乙雙方工傷保險(xiǎn)關(guān)系即行終止?！　。ㄎ澹┮曳揭虿』蚍且蚬に劳觯醇追浇y(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)元和一次性?xún)?yōu)撫金_________元?！　×?、勞動(dòng)保護(hù)　?。ㄒ唬┘追桨磭?guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定、《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》及有關(guān)未成年工（16周歲至未滿(mǎn)18周歲）的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康?！　。ㄈ┘追礁鶕?jù)乙方從事的工作崗位，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢?！　∑?、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲　　乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。但各合同期限累計(jì)不得超過(guò)5年，如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶(hù)口人員和市屬縣（市）城鄉(xiāng)戶(hù)口人員，以及其他從事主要通用技術(shù)性工種工作的人員除外?！　。ㄈ┯邢铝星闆r之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同：　　1．乙方無(wú)正當(dāng)理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù)的；　　2．乙方非因工傷病醫(yī)療期滿(mǎn)，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；　　3．乙方有違法違紀(jì)行為按國(guó)家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的；　　4．甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化，不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，但須征求工會(huì)意見(jiàn)并向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告?！　。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一，甲方不得解除勞動(dòng)合同：　　1．乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷在醫(yī)療終結(jié)前或合同期內(nèi)的；　　2．乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿(mǎn)仍住院治療的；　　3．職工在享受法定假期間的；　　4．乙方為女職工，且在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。　?。ㄆ撸┌幢竞贤诎藯l第（三）款2項(xiàng)解除勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________?！　。ň牛┘?、乙任何一方解除勞動(dòng)合同，必須以書(shū)面形式提前30天通知對(duì)方，但在試用期內(nèi)，以及符合第八條第（三）款3項(xiàng)、第（四）款情形之一的，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同?！　【?、違反合同承擔(dān)的責(zé)任　　一方違反合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償?！　∈弧㈦p方需要明確的其他事項(xiàng)　　1．_________　　2．_________　　3．_________　　4．_________　　十二、本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理?！　〖追剑ㄉw章）：_________ 乙方（簽章）：_________　　委托代理人（簽章）：_________ 委托代理人（簽章）：_________　　_________年____月____日 _________年____月____日　　簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________廣州市勞動(dòng)合同6　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同?！　?．無(wú)固定期限：從________年______月______日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止（不得將法定解除條件約定為終止條件）?！　。ǘ┰囉闷谙蕖　‰p方同意按以下第______種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）：　　1．無(wú)試用期?！　。ㄔ囉闷谧铋L(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。）　　二、工作內(nèi)容　?。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲘徫唬üぷ鞯攸c(diǎn)、部門(mén)、工種或職務(wù)）為_(kāi)____________________　?。ǘ┮曳降墓ぷ魅蝿?wù)或職責(zé)是_____________________________________________　?。ㄈ┘追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議書(shū)或通知書(shū)作為本合同的附件。　　三、工作時(shí)間　?。ㄒ唬┘?、乙雙方同意按以下第______種方式確定乙方的工作時(shí)間：　　1．標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作______小時(shí)，每周工作______天，每周至少休息一天。　　3．綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行以______為周期，總工時(shí)_____小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。除《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。　　1．乙方試用期工資______元／月；試用期滿(mǎn)工資______元／月（______元／日）?！　。ǘ┕べY必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付?！　。ㄋ模┘追矫吭耞_____日發(fā)放工資?！　。ㄎ澹┘追揭婪ò才乓曳椒窖娱L(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益?！　。ㄈ┮曳接袡?quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告?！　。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ?fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)?！　。ㄋ模┘追桨匆?guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。　?。ǘ┘追接袡?quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲?！　。ǘ┘滓译p方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。由甲方解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！　〖追桨凑盏?項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書(shū)面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，其中按第6項(xiàng)解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。