【正文】 策?！　≈卮笫鹿式逃?xùn)，事故案例剖析?！　「鞴しN安全技術(shù)操作規(guī)程?！　》雷o用品的使用?！　?三)班組(崗位)級安全教育　　本班組作業(yè)特點及安全操作規(guī)程?！　“踩雷o裝置(設(shè)施)及個人防護用品的使用?！　∷?、培訓(xùn)要求　　每位員工進場后必須接受公司、項目部和班組“三級安全教育”?！　√厥夤しN進行專項安全教育培訓(xùn)，考試合格后上崗，不合格需繼續(xù)教育培訓(xùn)。 開展民工夜校平臺，組織觀看安全教育影片?！　∥?、培訓(xùn)資料歸檔　　安全教育培訓(xùn)資料由安質(zhì)部負責統(tǒng)一歸檔管理，并及時做好臺帳?！　×?、總結(jié)及計劃　　在每月、季度進行經(jīng)常性的總結(jié)和反思，持續(xù)改進，嚴格督查安全教育培訓(xùn)制度落實情況，年終進行全面安全教育工作大總結(jié)，并結(jié)合實施情況，改進上課內(nèi)容，做到通俗易懂，并對下年的安全教育作出計劃。為加強財審團隊建設(shè)，提高財審人員業(yè)務(wù)水平，拓展知識層面，改變財審人員工作思維，更新觀念、調(diào)整行為，使財審人員進入良好的工作狀態(tài)，特制定20xx年財務(wù)人員培訓(xùn)方案計劃（見附表2）?！　　　〖瘓F公司財審人員現(xiàn)有 70人 ，其中財務(wù)部64人，審計部6人。財務(wù)團隊梯度及專業(yè)水平素質(zhì)構(gòu)成基本上是合理的。為了在新的工作崗位上取得成功，新員工必須學習新的工作方法、了解事實、工作的程序、流程、公司對自己的期望以及公司的價值觀。此外，新員工還需要放棄一些在以前的工作環(huán)境中幫助其取得成功，而并不適合新的工作環(huán)境的一些行事方法?！　∨嘤?xùn)時間：二月一上午　　培訓(xùn)方式：內(nèi)訓(xùn)　　培訓(xùn)地點：集團公司會議室　　主 講：　　培訓(xùn)對象：集團財審部門人員　　三．公司財務(wù)制度講解　　為規(guī)范公司日常財務(wù)行為，發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營管理和提高經(jīng)濟效益中的作用，便于集團各部門、分公司及員工對公司財務(wù)部工作進行有效地監(jiān)督，推行集團財務(wù)管理制度，維護集團公司及員工相關(guān)的合法權(quán)益，更好的做到按章辦事，幫助財審人員對公司財務(wù)制度的領(lǐng)會，安排此次課程。　　培訓(xùn)時間：二月一下午　　培訓(xùn)方式：內(nèi)訓(xùn)　　培訓(xùn)地點：集團公司會議室　　主 講：　　培訓(xùn)對象：集團財審部門人員　　四. 財務(wù)人員主動服務(wù)意識及溝通　　由于公司集團化，組織架構(gòu)也不斷復(fù)雜化。財務(wù)委派制雖然有其不可替代的優(yōu)越性，但由于委派人員雙重考核，委派財務(wù)人員往往難以正確定位自身的工作崗位職責?！　∨嘤?xùn)目的：改善財務(wù)人員給人的一般印象是——保守、呆板、行動遲緩、缺少生機的被動形象，樹立積極主動的工作意識。　　幫助財審人員如何構(gòu)建人和，建立主動服務(wù)意識，使每個人員能夠有所啟發(fā)，自覺地反省自己在工作中不良習慣和不合作方式。培訓(xùn)將引導(dǎo)財審人員反思自己工作方式，在（領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)者）不同角色中的作用和合作方式?！　∨嘤?xùn)時間：二月一天課時　　培訓(xùn)方式：內(nèi)訓(xùn)　　主 講：外聘專家　　培訓(xùn)地點：集團會議室　　培訓(xùn)對象：全體財審人員　　五. 企業(yè)所得稅稅法及會計處理　　培訓(xùn)內(nèi)容: 全面介紹新企業(yè)所得稅匯算清繳及會計處理等?！　∨嘤?xùn)時間：一個工作日　　培訓(xùn)方式：內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)計劃方案 篇6　　一、培訓(xùn)目的　　英語教學的目的是激發(fā)學生學習興趣、培養(yǎng)積極態(tài)度、使學生建立初步的自信心，培養(yǎng)一定的語感和良好的語音、語調(diào)基礎(chǔ)，初步形成用英語進行日常交流的能力，為進一步學習打下良好的基礎(chǔ)。為適應(yīng)新課程改革的需要和快速發(fā)展的英語教學需求，切實提高我縣英語教師口語水平，特開展全縣中小學英語教師口語培訓(xùn)活動?！　∪?、培訓(xùn)內(nèi)容　　英語語音知識；常用英語課堂用語；英語簡單會話及日常生活用語等?！　∥?、培訓(xùn)地點　　縣職業(yè)中專報告廳。和學員一起回顧自己在教學過程中遇到的口語語音方面的典型問題，請全體教師共同商討解決辦法，并分享個人的成功經(jīng)驗。唱英文歌曲、講英語故事，或講述自己的興趣愛好，家庭情況等。培訓(xùn)計劃方案 篇7　　勤工助學部是一個團體，每個班級也是一個團體，而班委則是這兩個團體聯(lián)系的紐帶。所以，做好班委培訓(xùn)工作，尤為重要。所以，班委培訓(xùn)工作是目前最應(yīng)該做的工作。　　時間：每學期的單周三下午十二點三十分。　　主要工作：打掃勤工助學同學平常難以清理干凈的地點，例如：房頂?shù)幕业?，走廊以及教室的死角，地面的口香糖污跡，暖氣片下和后面的垃圾等工作。　　工作要求：準時完成勤工助學部交給各班級的工作，并且保質(zhì)保量?！　」ぷ髟u價：準時 , 保質(zhì)保量完成工作，經(jīng)勤工助學部檢查后，準許離開。表現(xiàn)良好，不加分?！　”卷椆ぷ鞅臼橇x務(wù)勞動，勤工助學部會本著感恩，公平公正的原則進行工作評價 , 希望各個班級的班委能夠積極主動地配合勤工助學部的工作?！　《⒓径刃怨ぷ鳎褐鷮W貸款，大學生醫(yī)保，獎學金的評定，助學金的評定，貧困生特困生的評定，勤工助學崗位的評定。材料要全，信息要準確，上交要準時。)，貧困證明，助學貸款申情書，本人省份證復(fù)印件，及父母身份證復(fù)印件，各一份。否則，后果自負。要求：準時、信息準確。否則，后果自負。及時、準確上交本班同學的學習成績，以備評定獎學金之用?！　≈鷮W金評定　　平時掌握好班級同學的家庭經(jīng)濟情況，及時反映給勤工助學部，以作評定助學金之用。上交材料：家庭情況調(diào)查表，助學金申請書，貧困證明，低保證復(fù)印件(特困需要)，以及反映家庭經(jīng)濟情況的相關(guān)材料。作為評定貧特困生之用。上交材料：家庭情況調(diào)查表，助學金申請書，貧困證明，低保證復(fù)印件(特困需要)，以及反映家庭經(jīng)濟情況的相關(guān)材料。要求