【正文】 深入地開展中華傳統(tǒng)文明禮儀教育、現(xiàn)代文明禮儀教育，促進師生及家長禮儀規(guī)范的養(yǎng)成。　　一、指導思想　　通過師生“在校學習禮儀、走向社會實踐禮儀、帶動百萬家庭傳播禮儀”，來形成人人講文明、重禮儀的良好氛圍，從而全面提高我校禮儀培訓工作水平，形成禮儀培訓工作特色，促進學校和諧發(fā)展。　　二、活動要求　　(一)開展文明禮儀系列教育活動　　各年級各班根據(jù)年級學生的特點，從學期、年度系統(tǒng)性目標出發(fā)，確定每月文明禮儀教育主題，并制定好年級文明禮儀教育活動要求，提出具體的禮儀教育措施。具體主題的確定，可參考“文明禮儀教育基本內容”。各班要把班級禮儀教育主題通過書面通知及時告知家長，讓家長配合學校開展各類文明禮儀教育活動。通過各系列的主題式的文明禮儀教育活動，讓學生知道現(xiàn)代社會生活中有哪些禮儀規(guī)范，應該怎樣做，不應該怎樣做，通過反復的實踐，掌握交往技能?！　?二)開展文明禮儀教育實踐體驗活動　　各班要根據(jù)每月訓練主題要設計各類實踐體驗活動，通過實踐體驗活動，培養(yǎng)學生的禮儀情感，激發(fā)學生對禮儀的認同感，不斷強化禮儀的成就感，感受到禮儀的樂趣，從而自覺地實踐禮儀，形成高尚的禮儀品質?！　?1)各年級各班要充分利用各種節(jié)日，如周末開展“今天我當家”、“尋找我身邊的禮儀細節(jié)”活動等等。本學期“十一”長假期間繼續(xù)舉行各類文明禮儀實踐活動?！　?2)積極開展“ 文明禮儀形象學生評比”活動?！　∪?、具體措施　　(一)進一步加強文明禮儀校園文化建設　　各班要開辟班級文明禮儀展示臺，要將班級開展的“文明禮儀標兵”的評比通過展示臺予以展示。要將班級文明公約、各班禮儀之星展示出來。各年級要開辟年級禮儀教育陣地，將年級每月文明禮儀標兵通過禮儀教育陣地營造出濃厚的禮儀教育氛圍。　　教師要做到不在公共辦公區(qū)吸煙、扎堆聊天、大聲喧嘩。在指定區(qū)域內停放車輛。個人辦公區(qū)要保持辦公桌位清潔，非辦公用品不外露，桌面碼放整齊。當有事離開自己的辦公座位時，應將座椅推回辦公桌內。下班離開辦公室前，使用人應該關閉所用機器的電源，將臺面的物品歸位?！　?二)注重多種教育的結合?！　「靼嘁盐拿鞫Y儀教育和學校其他德育工作有機結合，要發(fā)揮家庭教育的作用，把文明禮儀教育與家庭教育有機結合，各任課教師要把文明禮儀教育活動與學科教學活動有機結合，各班要把文明禮儀教育活動與學生的日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育有機結合。通過各種教育，使學生養(yǎng)成文明的舉止?！　?三)重視禮儀教育的評價工作?！　≡陂_展文明禮儀教育的活動中，要求組織學生剖析自己，針對自己文明禮儀習慣中薄弱的地方，從班級每月文明禮儀主題提出兩個文明習慣目標，月底及時進行總結對照?！　≡诮處熤虚_展“文明有禮教師”評選　　四、保障措施　　學校成立以校長為組長，副校長為副組長，其他校中層干部為成員的文明禮儀教育活動領導小組，加強對活動的組織與實施?！　〕浞职l(fā)揮校文明督導崗的監(jiān)督作用，堅持文明禮儀日查日報制度，發(fā)現(xiàn)問題及時整改?！　「靼喔鶕?jù)學校實施方案，結合班情，擬定出自己班級實施的具體方案，因需而搞，形式多樣，凸現(xiàn)特色。要作好記錄，每階段有一份主題活動設計及活動后的感想?！　〖訌妿煹陆ㄔO，教師要學會“四個一”，即一張笑臉相迎、一句好話回應、一雙眼神鼓勵、一顆愛心相待。以身作則，做好學生的表率，起到帶頭和示范作用。　　加大宣傳力度，創(chuàng)造濃厚的輿論氛圍。通過倡議書、廣播站、宣傳欄、班隊活動、國旗下講話等多種形式將主題宣傳教育實踐活動宣傳到每一位教師，每一個學生，并爭取家長的配合，形成教育合力?！　∥拿鞫Y儀教育要長抓不懈，寓禮儀教育于各項主題教育活動之中，寓禮儀教育于課堂教學之中，抓好養(yǎng)成。各年級、各班一定要強化學生禮儀訓練，讓文明禮儀成為學生的習慣。培訓計劃方案 篇10　　新的一年，為了提高本公司的營業(yè)水平，推進公司健康快速的發(fā)展，本著“干什么學什么，缺什么補什么”以及“引導+實踐”的原則，本部門將在公司內部舉行一次為期一個月的員工培訓，著重于員工的專業(yè)知識以及業(yè)務素質的提高。特制定該方案，具體的計劃如下：　　一、培訓講師　　各營銷小組組長以及負責人　　二、培訓人員　　營業(yè)部全體員工　　三、培訓目的　　提高員工綜合素質、責任意識和風險意識，提高工作效率，提升公司的經營管理水平。　　培訓員工相關專業(yè)知識及日常問題的解決能力。重點針對業(yè)務員進行系統(tǒng)培訓，從業(yè)務拓展、市場營銷、后續(xù)服務等各個環(huán)節(jié)，整體提升業(yè)務員素質?！　√岣邌T工向心力、凝聚力，打造一支素質高、團結協(xié)作能力強的團隊?！　∷摹⑴嘤杻热荨　÷殬I(yè)素質的培訓　　營銷技巧的培訓　　專業(yè)知識的培訓　　五、培訓方式　　課堂講演、視頻觀看、經驗借鑒討論、書籍閱讀等?！　×?、培訓時間　　初步定在3月份進行，為期一個月，具體時間如下：　　(每周培訓安排在下午收盤結束以后)　　七、預期效果　　員工清晰自身職業(yè)的努力方向，目標切合實際，工作主 動。增強自身對勝任工作的信心、增強工作能力，利于自身 未來的發(fā)展，同時也為公司創(chuàng)造更多的效益?！　“恕⒆⒁馐马棥　?1)不可遲到、早退，不得請事假(特殊情況除外)，擅自缺席?！　?2)培訓時要保持安靜，不可竊竊私語，注意力要集中?！　?3)培訓時應作好筆記，不得做與培訓無關的事。　　(4)培訓結束后，每一個參加培訓的員工都需要寫一份培訓心得。第 20 頁 共 20 頁