【正文】 正當(dāng)權(quán)益的指派的權(quán)利 (2)對經(jīng)營管理過程中遇到的問題，有提出意見建議的權(quán)利。 (2)根據(jù)公司的工作需要調(diào)整工作與休假的義務(wù)。 (4)乙方在本單位工作期間的個(gè)人所得稅應(yīng)由乙方自行繳納。 六、合同的終止 (一)甲乙雙方不得無視公司相關(guān)的人事制度、隨意解除合同，否則應(yīng)賠償對方違約金 元。 (三)乙方因自身的不可克服原因要終止合同的，需提前三十天書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后解除。 (四)有下列情況之一的，甲方可以無條件解除合同，并取消企業(yè)給予的一切福利和獎(jiǎng)勵(lì)待遇： 乙方嚴(yán)重違反國家法律，被追究刑事責(zé)任。 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營、調(diào)整需要，企業(yè)的富余人員，無法安置的 (五)下列情況，乙方可以解除合同： 甲方不履行合同或擅自更改合同的。 乙方認(rèn)為自己無能力繼續(xù)從事本工種的，并自愿放棄企業(yè)給予的一切福利和獎(jiǎng)勵(lì)待遇。未及時(shí)辦理的，則視為自動(dòng)續(xù)約。 (三)雙方在和約上有不可調(diào)和的爭議時(shí)，可提請區(qū)勞動(dòng)仲裁部門處理。 甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________ 法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 美容院員工合同范本3 共和國國務(wù)院勞動(dòng)法規(guī)和________市私營企業(yè)勞動(dòng)管理實(shí)施辦法，結(jié)合本公司經(jīng)營的具體所需今制訂此勞動(dòng)合同書。 ____________(以下簡稱“甲方”)同意聘請____________小姐/女士(以下簡稱“乙方”)為____________公司合同工，職位____________，負(fù)責(zé)工作____________，身份證號(hào)碼：___________________。 二、職責(zé)要求： (1)乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮，按其職位要求及公司的制度，努力做好工作。 (3)乙方必須按《員工手冊》的全部內(nèi)容和條款，嚴(yán)守公司規(guī)章制度。 三、勞動(dòng)報(bào)酬： (1)固定底薪 /月 (2)績效工資按工作室總業(yè)績5000起提。2500140000元按5%提成。 (6)所得稅或個(gè)人收入調(diào)節(jié)稅由乙方負(fù)擔(dān)。 (8)甲方每月17日如期發(fā)放貨幣工資。 (9)所轄的人員聘用、調(diào)動(dòng)、解雇均須以書面形式知會(huì)并征得經(jīng)理同意。 四、福利及勞動(dòng)保險(xiǎn)： (1)員工服務(wù)滿一年，可依下列規(guī)定給予帶薪年假： A、工作滿一年以上未滿三年者：每年5日 B、工作滿三年以上未滿五年者：每年10日 C、工作滿五年以上未滿十年者：每年14日 D、工作滿十年以上者，每滿一年遞增一日，但總數(shù)不超過30日。 (3)乙方因病，實(shí)行計(jì)劃生育，分娩及婚事、喪事等，按本公司制定的具體辦 法處理。 (5)因公傷殘、死亡，則按公司購買的有關(guān)保險(xiǎn)規(guī)定及本公司制定的具體辦法辦理。 (7)乙方自行解決當(dāng)值時(shí)的工作餐。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。 乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度。 乙方的39。 乙方不能勝任工作，連續(xù)2個(gè)月未能完成月度銷售任務(wù)。 對外的銷售活動(dòng)中故意損害公司的形象，私自向客戶提出公司合約外的任何個(gè)人要求。 不按公司制度定期以書面形式向直屬上司如實(shí)匯報(bào)工作，弄虛作假。 (2)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同不能履行，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。 (4)勞動(dòng)合同約定的解除條件的。 ，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同： (1)甲方不按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。 (七)條規(guī)定的情況外解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前15天以書面形式通知甲方。 乙方承擔(dān)的賠償責(zé)任的范圍包括： (1)甲方為招收錄用乙方而直接支付的費(fèi)用。 (3)對甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營和工作所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。 乙方單方面解除勞動(dòng)合同，甲方可依約追究其違約責(zé)任。 (2)在本公司期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi)，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或組織。 十一、 乙方辭職經(jīng)甲方批準(zhǔn)后或被甲方解雇者，應(yīng)將公司的一切物品、證件、文件及有關(guān)資料及其復(fù)印件交回公司，方可辦理離職手續(xù)。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或工作遭受破壞，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任及應(yīng)負(fù)法律的責(zé)任。 本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執(zhí)一份。如協(xié)商不成，則應(yīng)將爭議提交勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁。 ____________公司(以下簡稱“甲方”)同意聘請____________先生/小姐(以下簡稱“乙方”)為____________公司合同工，職位____________，負(fù)責(zé)工作____________，身份證號(hào)碼：___________________。 二、職責(zé)要求： (1)乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮，按其職位要求及公司的制度，努力做好工作。 (3)乙方必須按《公司員工手冊》的全部內(nèi)容和條款，嚴(yán)守公司規(guī)章制度。 三、勞動(dòng)報(bào)酬： (1)固定工資____元/月 (2)提成獎(jiǎng)金：完成核定月度銷售任務(wù)部分，可獲獎(jiǎng)金____元。 (3)完成全年銷售任務(wù)(月度銷售任務(wù) X 12)，于農(nóng)歷新年前，可獲年終獎(jiǎng)金。 (5)按公司經(jīng)營情況及員工對業(yè)務(wù)熟練程度，工作所業(yè)績，在適當(dāng)時(shí)間考慮調(diào)整職位及薪酬。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。 (8)簽約起，若未滿一年可按比例執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。 乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度。 乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。 不按公司規(guī)定的銷售方式及違反公司的核定價(jià)格進(jìn)行銷售活動(dòng). 借故不參與公司的大型對外活動(dòng)，不服從公司的工作安排，工作不合作，損人利已。 兼任公司外的任何職務(wù)及銷售公司外的任何產(chǎn)品。 五、有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，但須提前十天以書面形式通知對方： (1)乙方患病或非因工負(fù)傷的，醫(yī)療期滿后確實(shí)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。 (3)若甲方因不可預(yù)見的意外因素，造成嚴(yán)重財(cái)政困難時(shí)的正常裁員，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服，財(cái)政狀況好轉(zhuǎn)而需要增員時(shí)，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方。 六、本合約期滿，如果雙方續(xù)約，則應(yīng)另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付，以及乙方的工作職責(zé)和目標(biāo)。 (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。否則須以十天薪酬為代通知金，但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的賠償責(zé)任。 (2)甲方為乙方支付的教育、培訓(xùn)費(fèi)用。 (4)勞動(dòng)合同及其附件中約定的其他賠償費(fèi)用。 九、保密和不競爭 (1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和商業(yè)秘密，包括甲方的供應(yīng)商、客戶關(guān)系、營銷方法和銷售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔(dān)保密義務(wù)并保證不會(huì)將它們用于本合同以外的用途。作為甲方支付約滿酬金的代價(jià)，乙方在本合同期滿后一年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競爭。乙方應(yīng)以甲方的信譽(yù)及利益為重，不得對外泄漏業(yè)務(wù)上的機(jī)密，以及從事有害甲方聲譽(yù)及業(yè)務(wù)進(jìn)展的事項(xiàng)。 十一、甲方制