【正文】 做好女職工、未成年工、危險(xiǎn)性較大的特種作業(yè)人員的勞動(dòng)保護(hù)。 六、在勞動(dòng)合同期內(nèi)，雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方制定的符合勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)章制度。 七、甲、乙雙方協(xié)商一致的，可以解除勞動(dòng)合同。 在試用期間被證明不符合錄用條件的； 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方利益造成重大的損害； 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同； 被依法追究刑事責(zé)任的； 有盜竊、賭博、打架斗毆等行為的； 犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。 十、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前30日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或職工的意見，經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以裁減乙方。 十二、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同： 患職業(yè)病或因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的； 患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 符合計(jì)劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的； 其他不可抗力事件，使乙方不能履行合同的； 法律、行政法規(guī)定的其它情形。 十四、一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)損害后果和責(zé)任大小承擔(dān)違約責(zé)任（違約金數(shù)額應(yīng)在本合同第十五條中訂明）。 十六、其他事項(xiàng)本合同沒有訂明的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。本合同訂明的事項(xiàng)，與新法律、法規(guī)有抵觸的，按新法律、法規(guī)執(zhí)行。雙方必須嚴(yán)格履行。 相關(guān)閱讀 美容院轉(zhuǎn)讓協(xié)議：最新美容院轉(zhuǎn)讓合同書 這篇《美容院轉(zhuǎn)讓協(xié)議：最新美容院轉(zhuǎn)讓合同書》是由我整理提供的，請(qǐng)大家參考！美容院轉(zhuǎn)讓協(xié)議：最新美容院轉(zhuǎn)讓合同書 以下內(nèi)容從原文隨機(jī)摘錄，并轉(zhuǎn)為純文本，不代表完整內(nèi)容，僅供參考。二、 本件轉(zhuǎn)讓價(jià)格及其計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：(一) *****，存貨作價(jià)為人民幣x x萬(wàn)元。(二) 上列***，存貨經(jīng)盤點(diǎn)如有增減變化數(shù)量，則依清冊(cè)所記載價(jià)格，增減給付現(xiàn)金。乙方應(yīng)承受甲方對(duì)外所欠一切債務(wù)(詳移交清冊(cè))。其余款于點(diǎn)交完訖之日一次付清。五、 特約事項(xiàng)：(一) 本件點(diǎn)交以前，所有甲方對(duì)外所欠一切債務(wù)，概由乙方承受，并由乙方將營(yíng)業(yè)承受承擔(dān)債務(wù)的情況通知各債權(quán)人。(二) 商號(hào)名稱或延用原名稱，或變更名稱，悉依乙方自便，甲方不得置同。(三) 商號(hào)現(xiàn)承租坐落x x市x路x號(hào)的租賃權(quán)，由甲方讓與乙方，并由甲方負(fù)責(zé)出租人與乙方辦理續(xù)租x年，與乙方另行換立租約，如出租人不允許續(xù)租或要求增加租金或提出其他條件，致乙方受害時(shí)，甲方應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。如系乙方違約，愿將已付款項(xiàng)，任由甲方?jīng)]收。若有其它損害，仍得請(qǐng)求賠償。八、 本契約一式四份，由甲乙雙方及保證人各執(zhí)一份為憑。如：企業(yè)超過一年未簽勞動(dòng)合同，企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。 雙方根據(jù)“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。勞動(dòng)合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。 違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的，若被員工投訴，會(huì)被勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。 （2）根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。 （4）乙方每周六天工作制，每天工作時(shí)間由甲方安排，當(dāng)工作需要乙方加班時(shí)，甲方需補(bǔ)償相應(yīng)的假期。 （2）提成獎(jiǎng)金：完成核定月度銷售任務(wù)部分，可獲獎(jiǎng)金____元。 （3）完成全年銷售任務(wù)（月度銷售任務(wù)x12），于農(nóng)歷新年前，可獲年終獎(jiǎng)金。 （5）按公司經(jīng)營(yíng)情況及員工對(duì)業(yè)務(wù)熟練程度，工作所業(yè)績(jī)，在適當(dāng)時(shí)間考慮調(diào)整職位及薪酬。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。 （8）簽約起，若未滿一年可按比例執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。 1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度。 3）乙方的行為按照國(guó)家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。 5）不按公司規(guī)定的銷售方式及違反公司的核定價(jià)格進(jìn)行銷售活動(dòng)。 7）對(duì)外的銷售活動(dòng)中故意損害公司的形象，私自向客戶提出公司合約外的任何個(gè)人要求。 9）不按公司制度定期以書面形式向直屬上司如實(shí)匯報(bào)工作，弄虛作假。 （2）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同不能履行，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。 （4）勞動(dòng)合同約定的解除條件的。 七、下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同： （1）甲方不按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。 八、乙方非依據(jù)本合同第（七）條規(guī)定的情況外解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前15天以書面形式通知甲方。乙方承擔(dān)的賠償責(zé)任的范圍包括： （1）甲方為招收錄用乙方而直接支付的費(fèi)用。 （3）對(duì)甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。乙方單方面解除勞動(dòng)合同，甲方可依約追究其違約責(zé)任。企業(yè)若有需要，請(qǐng)交給專業(yè)律師定制。 （2）在本公司期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi)，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)或組織。 十、乙方辭職經(jīng)