你的對手是上司該如何對待-在線瀏覽
2025-04-05 13:29本頁面
【正文】 才能令屬下對自己越發(fā)的忠誠。你明白了這些原理，就不會再去害怕上司所為，因為他們做的一切，實際都源自于心中的恐懼。 半級是最小的差距，也是最危險的差距。很多人升職后，與上司之間只相差半級，卻并沒有意識到危機來臨。你以前的靠山，關(guān)照著你的上司，很快就會變成競爭對手。你再進一步，就能達到他的位子，這是迎面而來的危險，任何一個上司都會感覺到，絕大部分人的心態(tài)都會有變化。上司跟你之間有很大等級差的時候，他當然愿意罩著你，保護你，并且給你資源，甚至拔擢你。 因為你們之間沒有緩沖，你和他已經(jīng)直接面對，而在職場上，你們就是競跑者，雖然你暫時還落后上司半個身位，但相差的不多了。而真正應(yīng)該恐懼的卻是你。你失去了從前的靠山和保護傘，反之上司變成了對手，而他還是掌握著實權(quán)的，隨時都可以壓制住你，如果稍不留心，就會被穿上小鞋。 歷史案例： 明朝嘉靖年間，嚴嵩身為首輔把持朝政一手遮天。當徐階進入內(nèi)閣成為次輔后，與嚴嵩實際只差半級。但官場和職場一樣，什么事情都不可以輕率嘗試，因為一次失敗，可能就會萬劫不復。整個明朝政壇上下，都指著徐階脊梁骨罵他是嚴嵩的狗，可徐階一意孤行，直至嚴嵩對他完全放心。直至嘉靖四十年，徐階從千絲萬縷的細節(jié)里，找到嚴嵩的致命弱點，終于突然襲擊，將嚴嵩給徹底扳倒。那些一再戳徐階脊梁骨，認為徐階是卑躬小人的道
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