【實(shí)用】公司勞動(dòng)合同3篇-在線瀏覽
2025-04-05 06:28本頁面
【正文】 他人從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)性的工作?！ 〉诰艞l 違約責(zé)任 本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)重違背本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動(dòng)合同解除的，則須向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金十萬元?！ 〖追揭婪ㄖ贫ǖ囊?guī)章制度、員工守則為本合同附件，與本合同具有同等法律效力?！ 〉谑粭l 合同效力及文本 本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。本合同甲方加蓋騎縫章。 第一條 合同期限 合同期限為__________年，從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止?！ 〉诙l 工作崗位 甲方安排乙方從事__________工作。 乙方應(yīng)按時(shí)，按質(zhì)，按量完成甲方指派的任務(wù)?！ 〖追礁鶕?jù)乙方崗位實(shí)際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品?！ 〉谖鍡l 工作時(shí)間 甲方實(shí)行每周工作5天，40小時(shí)，每天8小時(shí)工作制。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計(jì)劃生育假等有薪假日。 第六條 勞動(dòng)報(bào)酬 按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為__________元?！ 〖追綄?shí)行新的工資制度或乙方的工作崗位變動(dòng)時(shí)，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整?！ 〉谄邨l 勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇 乙方因生、老、病、傷、殘、死，甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理?！ 〖追皆谏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況良好的情況下，為乙方購(gòu)買的商業(yè)保險(xiǎn)，在保險(xiǎn)期內(nèi)，甲方有權(quán)變更或撤銷險(xiǎn)種。乙方在醫(yī)療期間的工資待遇、醫(yī)療費(fèi)用等按照國(guó)家和常州市及甲方的有關(guān)規(guī)定處理。 乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度?！ 〉诰艞l 勞動(dòng)合同的解除與不得解除的規(guī)定 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除?！ 、茋?yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的。 ?、缺灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的?！ 、埔曳讲荒軇偃喂ぷ?，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的?！ 、燃追綖l臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的?！ 、萍追揭员┝蛘叻欠ㄏ拗迫松碜杂傻氖侄螐?qiáng)迫勞動(dòng)的?！ 、纫曳揭蚱渌闆r需要辭職，需在一個(gè)月前以書面形式通知甲方?！ 、婆毠ぴ谠衅?、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的?！ 〗獬齽趧?dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按《常州市勞動(dòng)合同規(guī)定》執(zhí)行。在培訓(xùn)結(jié)束后的，將酌情減免培訓(xùn)費(fèi)的賠償金額?！ ‘?dāng)有薪病假日累計(jì)超過7天后，甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應(yīng)金額。 第十二條 勞動(dòng)爭(zhēng)議 甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日起十五天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟?！ ”竞贤幢M事宜，按照《勞動(dòng)法》、《__________市勞動(dòng)合同規(guī)定》和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ 〖追?蓋章)： 乙方(簽字)： __________年__________月__________日公司勞動(dòng)合同 篇3 編號(hào)：(20xx) 號(hào) 勞動(dòng)合同甲方(單位)全稱 ____________________ 單 位 類 型_______________________ 法定代表人（或負(fù)責(zé)人）_______
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