【正文】 訂具有法律效力。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。　　第十條其他　　本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式三份，甲、乙、集團人力資源部三方各執(zhí)一份。　　一、勞動合同期限　　雙方約定按下列第款確定勞動合同期限：　　本合同為無固定期限的勞動合同?！　”竞贤訽__________年______月___日至___________年______月___日止。其中試用期個月，從___________年______月___日至___________年______月___日止。如甲方生產(chǎn)需要，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動合同　　本合同以完成一定工作任務為期限的勞動合同?！　《?、工作內(nèi)容　　甲方安排乙方在______________崗位上工作。如生產(chǎn)工作需要，甲方可以調(diào)換乙方的工作崗位。　　實行不定時工作制　　乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定?！　∫曳桨醇追降膬?nèi)部制度規(guī)定，享有休假和福利待遇。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準?！　〗?jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資報酬按下列第款確定：　　乙方試用期間的工資為同崗位的_________%.　　乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中內(nèi)部工資分配辦法確定，按崗按績效取酬。　　甲方實行工資承包的崗位，乙方的工資按照甲方用人部門的承包協(xié)議執(zhí)行。　　六、勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害防護　　甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程?！　∫淹瓿梢欢ǖ墓ぷ魅蝿諡楹贤谙薜??！　≡诤贤趦?nèi)職工達到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的?！　」颈坏蹁N營業(yè)執(zhí)照責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的。　　法律、行政法規(guī)的其他情形?！　∫曳接上铝星樾沃坏?，甲方可以解除勞動合同：　　在試用期間被證明不符合錄用條件的。　　故意違反操作規(guī)程，給公司生產(chǎn)設備和生產(chǎn)安全造成重大損失的?！　⊥当I公司財物或涉毒、賭博被查處的?！　≌埲舜さ摹！　∫耘撟骷偈侄谓趧雨P系的?！　∮邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬竞贤?，但應當提前_______日以書面形式通知乙方：　　乙方患病后者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的?！　”竞贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。　　乙方有下列情形之一且不符合第七條第款條件的，甲方不得解除勞動合同：　　患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的?！　∨畣T工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的?！　氖陆佑|職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查或者疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的?！　∫曳浇獬齽趧雍贤?，應當提前_______日以書面形式通知甲方?！　」疽员┝?、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。　　未依法為勞動者繳納社會保險費的?！　‘斠曳皆趧趧雍贤跐M后，經(jīng)用人部門或用人單位考核合格，由用人部門或用人單位向公司人事部門申報審批可以續(xù)訂勞動合同。但必須提前________日通知對方。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳?！　∫曳交悸殬I(yè)病或者因工負傷及因工或因病死亡應享受的待遇均按有關法律、法規(guī)、政策執(zhí)行?！　【拧⑦`反勞動合同的責任　　由于當事人乙方的過程，造成合同不能完成履行，由有過錯的乙方承擔違約責任，如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任?！　∫曳接捎诠ぷ骰蛏a(chǎn)的需要，甲方負責對乙方的崗位或者專業(yè)技術培訓的，當乙方違反培訓協(xié)議時，按培訓協(xié)議條款執(zhí)行。如果乙方在保密期內(nèi)給公司造成損失的，公司將按《中華人民共和國勞動合同法》追究連帶賠償責任?！　”竞贤幢M事宜，通過甲乙雙方協(xié)商解決?！　”竞贤皇絖_____份，甲乙雙方各執(zhí)______份?！　∈?、因乙方擅自離職，致使公司重要文書和法律文書無法當面送達時，按地址、郵編、收信人、當面送達。農(nóng)業(yè)戶口　　居民身份證號碼：______________________　　國籍及護照號碼：_______________________________　　現(xiàn) 住 址：_______________________________　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同?！　∫弧⒈竞贤谙逓開___年，自____年____月____日起至____年____月____日止?！　《⒈竞贤瑸闊o固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月。乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作?！　《?、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。　　三、工資具體支付辦法、標準及有關內(nèi)容約定如下：　　第四條 工作時間和休息休假　　甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。因特殊原因需要延長工作時間的，每日不超過三小時，每月不超過三十六小時?！　《?、甲方延長乙方工作時間，按照《勞動法》和本市有關規(guī)定支付乙方延長工作時間的工資報酬?！　〉谖鍡l社會保險和福利待遇　　一、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險，履行繳費義務，確保乙方享有各種社會保險的權利。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按有關規(guī)定執(zhí)行?！　《?、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時向乙方發(fā)放防護用品，并按規(guī)定對乙方進行健康檢查。　　四、乙方患職業(yè)病、因工負傷或死亡，甲方按國家和本市有關規(guī)定給予各項待遇?！　《⒁曳綉袷丶追街贫ǖ母黜椧?guī)章制度和勞動紀律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密?！　∮捎诳陀^情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的?！　〉诰艞l本合同的終止有下列情況之一的本合同終止：　　合同期滿，不再續(xù)訂的?！　∫曳剿劳龅??！　∮胁豢煽沽Τ霈F(xiàn)致使本合同不能履行的。實用勞動合同5　　甲方：____市有限公司　　乙方：　　經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方以　　身份（職務）參加甲方經(jīng)營的活動，自愿達成如下協(xié)議：　　一、合同期限　　固定期限：年月____日至________年月____日止?！　」ぷ鞯攸c：根據(jù)市場需要由公司統(tǒng)一就近安排。　　薪資發(fā)放時間：每月____日至____日，通過中國銀行卡發(fā)放。如乙方有緊急事情需要請假或不能按時參加甲方的工作安排，可請假或找人代班（a：提前2天通過文字形式報市場督導、區(qū)域業(yè)代抄送部門經(jīng)理；b：乙方可直接找人代班并負責代班人員的培訓工作如不能完成培訓，提前報促銷活動方案負責人負責培訓）　　四、甲方義務　　負責業(yè)務培訓及提供培訓資料；　　負責提供活動產(chǎn)品及活動所需工具?！　栏褡袷嘏嘤柺謨圆从嘘P的工作要求進行工作?！　‰x職后____日內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。　　如因乙方違反所在商場規(guī)定,并導致商場、乙方須全額承擔該罰款?！　』顒咏Y(jié)束后，乙方交還甲方所有的物品和工具。工資不足以抵扣的，由乙方另行賠償?！　“?、爭議解決　　雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應當首先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方均可向　　甲方所在地勞動仲裁委員會申請勞動仲裁；　　九、其他　　1，乙方同意自動放棄社會保瞼，并承擔在工作時間和上下班時間發(fā)生的各種意外事故?！　∈?、其他勞動關系存續(xù)事宜，雙方可簽訂補充文件，兩者內(nèi)容沖突的，以簽訂時間在后的文件為準。　　一、勞動合同期限　　第一條 本合同為________ 期合同?！　《?、工作內(nèi)容　　第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任________ 崗位工作?！　∪趧颖Ｗo和勞動條件　　執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間?！　〉谒臈l 甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資?！　〉诹鶙l 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。　　第八條 執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月____ 日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____ 元，其中試用期間工資____ 元?！　〉诰艞l 甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第2款規(guī)定的，按《勞動法》　　五、支付工資報酬。　　六、勞動紀律　　第十一條 乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度。愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德?！　〉谑l 乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。　　第十四條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容?！　〉谑艞l 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：　　，被證明不符合錄用條件的?！　　I私舞弊，對甲方利益造成重大損害的?！　〉诙畻l 本