【正文】 ，綜合業(yè)務(wù)類培訓(xùn)1次，通過視頻收?！　∫?、工作情況　　(一)圍繞實(shí)施人才戰(zhàn)略，推進(jìn)整體性人才開發(fā)進(jìn)程　　注重農(nóng)村實(shí)用人才開發(fā)使用。支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)用人才培訓(xùn)基地建設(shè)，目前，南城鎮(zhèn)已設(shè)立農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)基地，定期開展實(shí)用人才培訓(xùn)，聘請了兩鄉(xiāng)一鎮(zhèn)1xxxx行政村的主要領(lǐng)導(dǎo)為農(nóng)村勞務(wù)輸出經(jīng)紀(jì)人，取得了經(jīng)紀(jì)人資格證，為3xxxx在發(fā)展企業(yè)和民營經(jīng)濟(jì)作出突出貢獻(xiàn)的農(nóng)民技術(shù)人員申報(bào)了專業(yè)技術(shù)職稱。一是整合人力資源市場。按照科學(xué)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化的要求，市場由交流大廳和服務(wù)功能區(qū)組成，交流大廳面積29xxxx米，可同時(shí)容納1xxxx用人單位進(jìn)行面試交流洽談。新組建的人才資源市場在促進(jìn)就業(yè)、優(yōu)化人力資源配置及穩(wěn)定社會等方面，將發(fā)揮著越來越重要的作用，我們8月25日上午，在xx區(qū)人力資源市場舉辦的xx區(qū)首次人才招聘會。二是逐步擴(kuò)大人事代理工作的服務(wù)范圍，從單純的事業(yè)單位人員，擴(kuò)大到集體企業(yè)、民營企業(yè)、退伍士兵、新考公務(wù)員、政府雇員等，代理服務(wù)項(xiàng)目從保管檔案、年度考核、開具相關(guān)證明擴(kuò)展到代辦養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、職稱等，切實(shí)解決了代理人員的許多后顧之憂?！　〖訌?qiáng)專業(yè)技術(shù)人員職稱管理。今年我們將專業(yè)技術(shù)人員職稱初定工作由每年一次，更改為每個(gè)月辦理一次，方便了符合初定條件人員的職稱評定。組織2xxxx參加全國經(jīng)濟(jì)專業(yè)和江蘇省職稱外語考試資格報(bào)名工作，發(fā)放全國外語職稱準(zhǔn)考證30份，為9xxxx大中專畢業(yè)生辦理技術(shù)職務(wù)的初定手續(xù)，上報(bào)中高級評審材料19xxxx?！　⊥七M(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位考工定級工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全區(qū)共組織8xxxx參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人升級考核，其中初級工xxxx，中級工3xxxx，高級工3xxxx人，報(bào)考種類達(dá)1xxxx工種。參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位技師評聘xxxx，有xxxx通過省級考核。　　(二)完善公務(wù)員管理機(jī)制，加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)　　做好公務(wù)員網(wǎng)上培訓(xùn)工作。12月份，將對45歲以下公務(wù)員的培訓(xùn)情況進(jìn)行考核。今年我區(qū)共設(shè)報(bào)考職位xxxx，招考人數(shù)xxxx，報(bào)考我區(qū)共30xxxx，經(jīng)筆試進(jìn)入面試1xxxx，經(jīng)面試進(jìn)入體檢xxxx，體檢全部合格，在8月底前已全部報(bào)到上班。根據(jù)公務(wù)員法界定的公務(wù)員范圍和市局的統(tǒng)一部署，上半年，對納入公務(wù)員管理的本區(qū)各類機(jī)(20xx年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員個(gè)人工作總結(jié))關(guān)人員狀況，認(rèn)真進(jìn)行了調(diào)查摸底。全區(qū)共有行政編制(含含參依照、政法編制)77xxxx，各單位上報(bào)人數(shù)共63xxxx，目前材料已經(jīng)過市人事局初審，登記工作將在11月30日全部完成。我們根據(jù)市局的統(tǒng)一部署，對機(jī)關(guān)工作人員的德、能、勤、績、廉等情況進(jìn)行全面考核。全區(qū)參加考核36xxxx，優(yōu)秀3xxxx，稱職31xxxx,未定等次1xxxx?！　?三)完善機(jī)制體制，推進(jìn)事業(yè)單位改革進(jìn)程　　積極穩(wěn)妥，深化事業(yè)單位改革。在改革過程中，我們從加大政策宣傳、營造良好輿論氛圍入手，著力把好改制單位的改革方案制定關(guān)，協(xié)調(diào)解決改革過程中發(fā)現(xiàn)的突出問題和矛盾。區(qū)二招改制工作已全部完成。由于三家單位沒有土地證、房產(chǎn)證，正在和有關(guān)部門協(xié)調(diào)辦理中。根據(jù)省、市統(tǒng)一部署，扎實(shí)推進(jìn)我區(qū)事業(yè)單位人事制度改革工作。上半年我們重點(diǎn)結(jié)合專業(yè)技術(shù)職務(wù)設(shè)置工作對部分事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置進(jìn)行了探索，并提出了設(shè)置的原則性意見。嚴(yán)格按照文件精神，認(rèn)真做好審核。據(jù)統(tǒng)計(jì)參加考核的事業(yè)單位工作人員總?cè)藬?shù)為369xxxx，優(yōu)秀等次41xxxx，合格324xxxx，基本合格xxxx，不定等次27 人。為實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，規(guī)范事業(yè)單位招聘行為。經(jīng)過在報(bào)紙和市上公布招聘簡章，共有1xxxx報(bào)名。招考工作的報(bào)名、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，均按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行?！　?四)加強(qiáng)管理和服務(wù)，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)　　為提高人事部門的工作質(zhì)量和辦事效率，深化勤政廉政意識，努力做好我區(qū)的人事人才工作?！　∽龊媒逃到y(tǒng)教師核編工作。今年6月份，我們會同區(qū)教育局對我區(qū)的27所中小學(xué)進(jìn)行調(diào)查摸底，在準(zhǔn)確掌握每所學(xué)校的在校學(xué)生數(shù)、班級數(shù)的基礎(chǔ)上，對我區(qū)中小學(xué)教職工編制進(jìn)行了重新核定。為加快機(jī)構(gòu)編制管理的信息化進(jìn)程，提高編制管理水平?！　∽龊檬聵I(yè)單位網(wǎng)上登記工作。全部登記材料都按照市局的要求整理歸檔。我區(qū)工資工作本著嚴(yán)格執(zhí)行國家的工資、退休政策，積極穩(wěn)妥完成各項(xiàng)調(diào)資任務(wù)。調(diào)整了包括有5年考核稱職及連續(xù)三年考核優(yōu)秀人員、達(dá)到上一級別最高年限的行政機(jī)關(guān)工作人員、滿30年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，全區(qū)調(diào)整達(dá)15xxxx次，均從20xx年1月起執(zhí)行。另外還對xxxx新進(jìn)人員、1xxxx調(diào)動(dòng)人員、2xxxx晉升學(xué)歷人員進(jìn)行工資變動(dòng)。三是認(rèn)真審核審批退休手續(xù)，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及企業(yè)退休人員的審核審批管理工作，保持政策的連續(xù)性。　　認(rèn)真做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活解困工作。其中區(qū)屬企業(yè)1xxxx，市屬企業(yè)轄區(qū)管理xxxx，還有自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部轄區(qū)管理2xxxx20xx最新機(jī)關(guān)人事工作總結(jié)20xx最新機(jī)關(guān)人事工作總結(jié)。同時(shí)，配合有關(guān)部門做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部上訪人員的思想政治工作，引導(dǎo)他們發(fā)揚(yáng)識大體，顧大局的精神，較好地維護(hù)社會穩(wěn)定。按照區(qū)委統(tǒng)一部署，積極開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹市機(jī)關(guān)效能建設(shè)會議及有關(guān)文件精神，積極組織學(xué)習(xí)新黨章和八榮八恥社會主義榮辱觀，增強(qiáng)開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的自覺性。堅(jiān)持用制度管人，按制度辦事，緊抓內(nèi)部管理，力求管理工作規(guī)范化。根據(jù)效能建設(shè)需要，相繼出臺了加強(qiáng)效能建設(shè)十項(xiàng)制度，較好地促進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的長效推進(jìn)。加強(qiáng)社會監(jiān)督，召開行風(fēng)監(jiān)督員會議。開展內(nèi)部監(jiān)督，每兩月召開局務(wù)工作例