非公企業(yè)黨建工作理論研究材料【可編輯版】-在線瀏覽
2025-04-05 04:33本頁面
【正文】 絡(luò)站站長是黨員的還可以擔(dān)任居民區(qū)（農(nóng)村）黨組織兼職委員，同時明確規(guī)定由居民區(qū)（農(nóng)村）黨組織專職委員擔(dān)任聯(lián)絡(luò)站的指導(dǎo)員，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)站工作，確保聯(lián)絡(luò)站黨建工作能正常運(yùn)轉(zhuǎn)。工作室室長、副室長分別由村、居民區(qū)的支部書記和專職支委擔(dān)任，并聘請有黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的退休老黨員、老干部擔(dān)任黨建工作者，負(fù)責(zé)日常管理、掌握情況、聯(lián)絡(luò)服務(wù)等工作。街道積極依托聯(lián)絡(luò)站和工作室，創(chuàng)設(shè)工作載體，豐富活動內(nèi)容，組織轄區(qū)內(nèi)的黨組織和黨員開展了各類有益的黨建活動。組織黨員學(xué)習(xí)傳達(dá)市委、區(qū)委和街道黨工委關(guān)于開展“兩新”組織黨建工作的精神和要求，讓黨員了解聯(lián)絡(luò)站和工作室成立的目的、意義等。二是開展獻(xiàn)愛心活動。盈浦街道組織轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)參加了街道舉辦的“關(guān)愛社會、真情奉獻(xiàn)”活動，為弱勢群體獻(xiàn)愛心，捐助金額達(dá)65萬元。各聯(lián)絡(luò)站和工作室積極引導(dǎo)廣大黨員參加社會公益活動，為社區(qū)居民提供體檢、理發(fā)、修補(bǔ)、裁剪和磨剪刀等服務(wù)，受到社區(qū)居民的歡迎。各聯(lián)絡(luò)站和工作室結(jié)合各自優(yōu)勢開展豐富多彩、寓教于樂的文體活動。不同組織形式黨組織的組建和“兩新”組織黨建工作聯(lián)絡(luò)站、黨員服務(wù)工作室的創(chuàng)建，將轄區(qū)內(nèi)數(shù)量眾多的規(guī)模以下非公企業(yè)中的黨員納入了黨組織的有效管理，讓他們在聯(lián)絡(luò)站和工作室里學(xué)習(xí)理論、交流感情、參加活動，增強(qiáng)對黨組織的認(rèn)同感和歸屬感，提升黨員意識。初步形成了共駐共建的工作局面。一方面農(nóng)村、居民區(qū)黨組織通過聯(lián)絡(luò)站和工作室的平臺，加強(qiáng)與企業(yè)面對面的交流溝通，關(guān)心黨員的身心發(fā)展，了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，幫助企業(yè)排憂解難。進(jìn)一步發(fā)揮了黨組織和廣大黨員的作用。同時，轄區(qū)內(nèi)的“兩新”組織通過聯(lián)絡(luò)站、工作室的平臺，在社區(qū)建設(shè)、社區(qū)管理中積極發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。而農(nóng)村區(qū)域內(nèi)的非公企業(yè)，由于在土地征用、廠房租賃等方面與村黨組織的依存度高，因此，以村為依托建立的黨建工作聯(lián)絡(luò)站、工作室的號召力更強(qiáng)，組織活動參與率高，作用發(fā)揮更明顯。一些黨務(wù)干部和黨員對面廣量大的規(guī)模以下非公企業(yè)開展黨建工作存在著模糊認(rèn)識，認(rèn)為這些單位規(guī)模小，黨員職工少，有沒有、抓不抓黨建都無關(guān)緊要。黨組織設(shè)置難。還有些黨員不愿亮明身份，不愿意接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，影響了黨組織的組建和黨建工作的連續(xù)性。活動有效開展難。同時，規(guī)模以下非公企業(yè)黨務(wù)干部穩(wěn)定性低，且多數(shù)兼職，有相當(dāng)一部分缺乏黨務(wù)知識和工作經(jīng)驗(yàn)，黨建活動形式比較單一，內(nèi)容較枯燥，黨建工作缺少活力，黨建工作有效性不強(qiáng)。旨在通過理順體制，進(jìn)一步整合各種資源，調(diào)動各方力量，構(gòu)筑上下相通、左右相連的黨建工作網(wǎng)絡(luò)，使不同部門、單位和黨組織以及其他各種社會資源在區(qū)域性大黨建工作平臺上發(fā)揮作用，形成合力，共同推進(jìn)黨的工作。一要加強(qiáng)輿論宣傳。要通過宣傳，讓企業(yè)業(yè)主、黨務(wù)干部、黨員群眾了解黨的方針、政策，明確開展“兩新”組織黨建工作的目的意義，使他們充分認(rèn)識到“兩新”組織黨組織開展活動，有利于增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和親和力，有利于培育企業(yè)精神，調(diào)動員工的工作積極性，有利于規(guī)范企業(yè)管理，化解企業(yè)矛盾，促進(jìn)企
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