非公企業(yè)黨建工作-在線瀏覽
2024-10-01 05:00本頁面
【正文】 少數(shù)非公有制企業(yè)符合成立黨組織條件，但由于沒有黨員不能及時組建黨組織，導(dǎo)致覆蓋面無法擴大。由于非公企業(yè)用人機制比較活，使得不少流動黨員覺得在個體私營企業(yè)工作不穩(wěn)定，干脆不辦理組織關(guān)系，甚至把黨員身份隱藏起來，成為不愿暴露身份的隱身黨員，致使組織上對黨員底數(shù)不清，從而給黨組織的管理造成直接困難。有的非公企業(yè)黨組織沒有找準黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的結(jié)合點，只是開展黨的一些日常工作，不知道怎樣圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展活動，發(fā)揮黨組織的政治核心作用，促進企業(yè)的健康發(fā)展，使業(yè)主有更大的發(fā)展空間和利潤，從而也使業(yè)主更支持、關(guān)心黨建工作，解決黨建工作中的一些實際困難，為黨組織開展活動提供更有利的條件。 五是對非公企業(yè)黨建工作缺乏激勵制約機制。 二、加強非公企業(yè)黨建工作對策與建議 一是更新觀念，立足于促進企業(yè)發(fā)展定位黨組織職能。同時，找準企業(yè)改革、生產(chǎn)經(jīng)營和黨建工作的結(jié)合點，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營積極建言獻策，幫助業(yè)主做好職工思想政治工作，協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各方面的關(guān)系，化解矛盾，維護企業(yè)和社會的穩(wěn)定。教育引導(dǎo)各級黨組織和廣大領(lǐng)導(dǎo)干部、黨務(wù)工作者，要從堅持黨的基本路線，實踐三個代表重要思想，鞏固黨的
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