美容美體會所員工合同書-在線瀏覽
2025-04-05 02:16本頁面
【正文】 同意可以從第一、二個月的基礎(chǔ)工資里扣除。如果是初學(xué)者，必須要先交納保證金元后，再住店學(xué)習(xí)，當(dāng)學(xué)徒實習(xí)的三個月期間無任何工資，包住，繳納生活費每月300元。 四、權(quán)利與義務(wù) (一)甲方的權(quán)利與義務(wù) 甲方的權(quán)利 (1)根據(jù)會所的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，可以隨時增刪會所制度的權(quán)利。 (3)甲方在乙方違反本合同相關(guān)內(nèi)容時，可隨時解聘乙方。 (2)乙方可以隨時隨地提供一切證明(暫住證、上崗證、務(wù)工證、健康證，婚姻證明等)。 (二)乙方的權(quán)利與義務(wù) 乙方的權(quán)利 (1)拒絕執(zhí)行違反國家法規(guī)或侵害人身正當(dāng)權(quán)益的指派的權(quán)利 (2)乙方在國家法定公眾假期，因美容行業(yè)需要在法定假日不能休假，可由甲方安排在該法定假日前后60天內(nèi)補放。超過一個星期無基礎(chǔ)工資，請假超過一個月作自動離崗，保證金不予返回。 (4)乙方請事假，須有正當(dāng)理由及以書面申請和經(jīng)店長批準(zhǔn)方為有效，甲方不發(fā)給事假期間的薪酬。本會所概不負(fù)責(zé)。 乙方的義務(wù) (1)堅決維護會所的經(jīng)營管理人事機密、信譽等一切利益的義務(wù)。 (3)不對會所隱瞞任何真實情況的義務(wù)。 五、福利及勞動保險： (1)員工服務(wù)滿N年，可依下列規(guī)定給予帶薪年假： A、工作滿一年以上未滿三年者：每年____日。 C、工作滿五年以上未滿十年者：每年____日。 (2)基礎(chǔ)工資按照在本會所工作年限遞增。 B、工作滿二年以上月工資增加200元。 D、工作滿四年以上月工資增加400元。 六、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1