企業(yè)年終獎(jiǎng)勵(lì)方案-在線瀏覽
2025-04-03 21:10本頁(yè)面
【正文】 上起著相當(dāng)重要(關(guān)鍵)的作用。 b、工作中言必行、行必果。協(xié)調(diào)、配合本部門(mén)及其他部門(mén)工作，創(chuàng)造和諧、愉悅的工作氛圍，圓滿完成各項(xiàng)工作。 b、部門(mén)成員之間互幫互助，整體優(yōu)勢(shì)明顯，成績(jī)顯著?！ ∪?、評(píng)選辦法： 第一階段：各部門(mén)經(jīng)理組織部門(mén)員工根據(jù)以上評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合擬推薦人員(部門(mén))日常表現(xiàn)，進(jìn)行選評(píng)，形成以上獎(jiǎng)項(xiàng)推薦名單及推薦理由(含事例)。(推薦名單附后) 第二階段：由人力行政部進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，最終獲獎(jiǎng)?wù)咴谀陼?huì)現(xiàn)場(chǎng)由全體 員工從候選名單中不記名投票選舉產(chǎn)生?！ ⊥扑]名單 推薦部門(mén)： 推薦名單 推薦部門(mén)： 企業(yè)年終獎(jiǎng)勵(lì)方案2 按公司統(tǒng)一方案，20XX年度自營(yíng)店鋪員工按以下方案發(fā)放年終獎(jiǎng)?！ ?yīng)發(fā)年終獎(jiǎng)=基本工資公司目標(biāo)任務(wù)完成率（）工齡系數(shù)（導(dǎo)購(gòu)，店長(zhǎng)的基本工資均為700元） 例如：摩爾吳文平20XX年3月9入職，則計(jì)算8個(gè)月年終獎(jiǎng)?！ ‘?dāng)月有違規(guī)、曠工的不計(jì)算當(dāng)月年終獎(jiǎng)?！ 《⒛杲K禮品 20XX年元月份在職員工每人發(fā)放標(biāo)牌價(jià)398元的高端化妝鏡1個(gè)?！ ∑髽I(yè)年終獎(jiǎng)勵(lì)方案3 一、制定目的： 促進(jìn)年終獎(jiǎng)金分配科學(xué)化，更好的體現(xiàn)公司利益和員工利益緊密結(jié)合的關(guān)系，達(dá)成業(yè)績(jī)高者收入高的目標(biāo)，促進(jìn)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。 按公司年度利潤(rùn)提取年終獎(jiǎng)
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