企業(yè)年終獎(jiǎng)勵(lì)方案-全文預(yù)覽
【正文】 ，則轉(zhuǎn)正時(shí)間為20XX年8月起，工齡系數(shù)為5/12；滿1年的員工無(wú)試用期，工齡系數(shù)為12/12。要求：每個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)僅限推薦一人(部門)，同時(shí)要求推薦人員(部門)為本部門以外的其他人員(部門)。 a、部門成員團(tuán)結(jié)，溝通順暢，工作氛圍輕松、愉快。 a、在日常工作中積極主動(dòng)，有效提升工作效率并避免誤解?！ 、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，無(wú)利用上班時(shí)間干私事等情況?！ 、工作中能夠承擔(dān)起本崗位甚至本部門工作，工作中以身作則?！ Ｆ髽I(yè)年終獎(jiǎng)勵(lì)方案 企業(yè)年終獎(jiǎng)勵(lì)方案1 依據(jù)公司理念以及在日常工作當(dāng)中我們所倡導(dǎo)的行為，設(shè)置20XX年度四個(gè)個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)和一個(gè)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)項(xiàng)，具體獎(jiǎng)項(xiàng)及評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)、方案如下： 一、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置： ?！ ??！ 、出色的完成本職工作，能夠達(dá)到(或超出)領(lǐng)導(dǎo)要求和大家的認(rèn)可?！ 、嚴(yán)格遵守工作制度，有效利用工作時(shí)間?！ 、通過(guò)不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新，個(gè)人綜合能力提升明顯，并且在工作崗位上起著相當(dāng)重要(關(guān)鍵)的作用。協(xié)調(diào)、配合本部門及其他部門工作，創(chuàng)造和諧、愉悅的工作氛圍，圓滿完成各項(xiàng)工作?！ ∪⒃u(píng)選辦法： 第一階段：各部門經(jīng)理組織部門員工根據(jù)以上評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合擬推薦人員(部門)日常表現(xiàn)，進(jìn)行選評(píng)，形成以上獎(jiǎng)項(xiàng)推薦名單及推薦理由(含事例)?！ ⊥扑]名單
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