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【正文】 附件二 ： 員工綜合考核表 姓名： 部門： 職位： 考核日期： 一級 指標(biāo) 二級指標(biāo) 滿分 直接領(lǐng)導(dǎo)評分 工作 績效 50% 目標(biāo)達(dá)標(biāo)率 10 工作質(zhì)量 10 工作效率 10 工作數(shù)量 10 工作成本意識 10 工作能力 20% 專業(yè)基礎(chǔ)知識 5 崗位工作技能 5 創(chuàng)新精神 5 綜合能力（溝通能力、判斷能力、計(jì)劃能力等） 5 工作態(tài)度20% 紀(jì)律性 4 責(zé)任心 4 工作主動性 4 團(tuán)隊(duì)精神 4 執(zhí)行力 4 學(xué)習(xí)成長10% 自我學(xué)習(xí)能力 5 職業(yè)性 5 評定等級 總計(jì) 評等標(biāo)準(zhǔn) A B C D E 90分 100分 （含 90） 80 分 89分 （含 80） 70 分 79分 （含 70） 60分 69分 （含 60） 60 分以下 直接上級評價(jià) 當(dāng)期主要業(yè)績： 當(dāng)期不足與待改善之處： 其它建議： 簽字： 日期： 間接上級評語 簽字： 日期： 附件三： 體系 /部門 考評 的評分標(biāo)準(zhǔn)表 評價(jià)指標(biāo) 評價(jià)分?jǐn)?shù) 工作績效 15 12 8 4 2 部門 工作目標(biāo)達(dá)標(biāo)率 超過目標(biāo) 達(dá)到既定目標(biāo) 尚可 欠佳 落后 部門 工作質(zhì)量
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