【正文】 /0 頁碼 /總頁數(shù) 第 8 頁 /共 46 頁 溫控精度： ?2℃ 動(dòng)壓精度： ?15KPa 高溫?zé)釠_擊試驗(yàn)臺(tái) 試驗(yàn)工藝： 高溫送風(fēng)：溫度： 233℃， 流量： ，時(shí)間： 低溫送風(fēng)：溫度：室溫 RT，流量： ，時(shí)間： 高、低溫送風(fēng)循環(huán)： N 次 泄漏檢測：返回脈沖及壓力綜合試驗(yàn)臺(tái)進(jìn)行泄漏檢測 技術(shù)指標(biāo)： 中冷器尺寸范圍： 1300?1100?100mm 中冷器最大重量： 120kg/件 溫控精度： ?2℃ 內(nèi)部腐蝕試驗(yàn)臺(tái) 試驗(yàn)工藝： 常溫靜態(tài)內(nèi)部腐蝕 ：水溫：室溫 RT，水壓： 500Kpa，管芯流速： 0 L/min 時(shí)間： 72 hr 高溫動(dòng)態(tài)內(nèi)部腐蝕：水溫： 120℃ ，水壓： 500Kpa，管芯流速： 200 L/min 時(shí)間： 18 hr 高溫靜態(tài)內(nèi)部腐蝕：水溫： 120℃ ，水壓： 500Kpa，管芯流速： 0 L/min 時(shí)間： 6 hr 技術(shù)指標(biāo)： 散熱器尺寸范圍： 300?300?50mm 至 1000?1000?200mm 散熱器最大重量： 100kg/件 中冷器尺寸范圍： 300?300?50mm 至 1300?1100?100mm 中冷器最大重量： 120 kg/件 溫控精度： ?℃ 靜壓精度： ?5Kpa 動(dòng)壓精度： ?20KPa 企業(yè) ()大量管理資料下載***************************** 適用產(chǎn)品 /項(xiàng)目 全部 程序文件 文件編號 **** 試驗(yàn)室手冊 版本 /修訂號 A/0 頁碼 /總頁數(shù) 第 9 頁 /共 46 頁 機(jī)械扭轉(zhuǎn)振動(dòng)試驗(yàn)臺(tái) 試驗(yàn)工藝： 偏心沖擊頻率： 6Hz 偏心沖擊振幅： ?3mm 開始，由小到大，每振動(dòng) 2 萬次即增 ?2mm，共計(jì) 12 萬次，最大振幅為 ?13mm 技術(shù)指標(biāo)： 散熱器尺寸范圍： 300?300?50mm 至 1000?1000?200mm 散熱器最大重量： 100kg/件 振幅精度： ? 冷環(huán)境耐久試驗(yàn)臺(tái) 試驗(yàn)工藝： 靜態(tài)保壓冷凍：環(huán)境溫降至－ 40℃ ，水壓 138KPa，流量 0 L/min，保壓 16 hr 靜態(tài)升水溫：環(huán) 境溫度－ 40℃ ，加熱水溫至 100℃ ，升溫速度 ≤ 1 hr 動(dòng)態(tài)壓注高溫水：進(jìn)口水溫 100℃，水壓 138KPa，流量 L/sec，時(shí)間 6 hr，環(huán)境溫度回升至－ ℃左右 靜態(tài)保壓冷卻：環(huán)境溫度降至－ 40℃，降溫時(shí)間≥ 1 hr， 水壓 138KPa，流量 0 L/sec 技術(shù)指標(biāo)： 散熱器尺寸范圍： 300?300?50mm 至 1000?1000?200mm 散熱器最大重量： 100kg/件 中冷器尺寸范圍： 300?300?50mm 至 1300?1100?100mm 中冷器最大重量： 120 kg/件 溫控精度： 177。 5KPa 動(dòng)壓精度： 177。 2℃ 靜壓精度： 177。 20KPa 泄漏精度： 177。 5＃激振頭位于車頭中軸線處縱向水平振動(dòng)。 2℃ 動(dòng)壓精度： 177。 鹽霧腐蝕試驗(yàn)機(jī) 試驗(yàn)工藝： 本機(jī)有連續(xù)噴霧和周期噴霧兩種模式任選 本機(jī)具有定時(shí)功能，達(dá)到規(guī)定時(shí)間后自動(dòng)停止噴霧 本機(jī)有手動(dòng)調(diào)節(jié)噴霧量功能 技術(shù)指標(biāo)： 工作室尺寸： 840╳ 1000╳ 490(深 ╳ 寬 ╳ 高 ) 溫度范圍：室溫～＋ 55℃ 溫度波動(dòng)度： ≤177。 2℃ 鹽霧沉積量： 1～ 2ml/80cm2h 試驗(yàn)室設(shè)備清單 資產(chǎn)編號 設(shè)備名稱 設(shè)備型號 安裝日期 啟用日期 制造廠家 570001 中冷器、散熱器熱流量測試臺(tái)（簡稱風(fēng)洞試驗(yàn)臺(tái)） 美國泰思科公司 588001 加水蓋、水塞試驗(yàn)機(jī) 重慶市機(jī)電設(shè)計(jì)研究院 企業(yè) ()大量管理資料下載***************************** 適用產(chǎn)品 /項(xiàng)目 全部 程序文件 文件編號 **** 試驗(yàn)室手冊 版本 /修訂號 A/0 頁碼 /總頁數(shù) 第 12 頁 /共 46 頁 471001 爆破試驗(yàn)機(jī) 重慶市機(jī)電設(shè)計(jì)研究院 582001 高溫?zé)釠_擊試驗(yàn)機(jī) 重慶市機(jī)電設(shè)計(jì)研究院 584001 內(nèi)部腐蝕試驗(yàn)機(jī) 重慶市機(jī)電設(shè)計(jì)研究院 587001 機(jī)械扭轉(zhuǎn)振動(dòng)試驗(yàn)機(jī) 重慶市機(jī)電設(shè)計(jì)研究院 583001 熱循環(huán)試驗(yàn) 機(jī) 重慶市機(jī)電設(shè)計(jì)研究院 585001 冷環(huán)境耐久試驗(yàn)機(jī) 重慶市機(jī)電設(shè)計(jì)研究院 581001 脈沖及壓力綜合試驗(yàn)機(jī) 重慶市機(jī)電設(shè)計(jì)研究院 586001 五維激振試驗(yàn)機(jī) 重慶市機(jī)電設(shè)計(jì)研究院 584002 鹽霧腐蝕試驗(yàn)機(jī) 江蘇蘇嘉試驗(yàn)機(jī)廠 引用標(biāo)準(zhǔn) 按以下標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范建立質(zhì)量管理體系： a） ISO/IEC 導(dǎo)則 251990《校準(zhǔn)和檢驗(yàn)試驗(yàn)室技術(shù)能力的通用要求》 b） GP10《供應(yīng)商實(shí)驗(yàn)室的評估和認(rèn)證程序》 c） QS9000《質(zhì)量體系要求》 目標(biāo)說明 制定試驗(yàn)室手冊是為了保證與制訂的方針和檢定、測試、培訓(xùn)等程序執(zhí)行的一致性。 試驗(yàn)室：南寧八菱科技股份有限公司試驗(yàn)室企業(yè) ()大量管理資料下載***************************** 適用產(chǎn)品 /項(xiàng)目 全部 程序文件 文件編號 **** 試驗(yàn)室手冊 版本 /修訂號 A/0 頁碼 /總頁數(shù) 第 13 頁 /共 46 頁 試驗(yàn)室手冊的管理 試驗(yàn)室手冊的制定 試驗(yàn)室手冊由試驗(yàn)室主任編寫，總工程師審核，公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。 試驗(yàn)室手冊的控制與發(fā)放 試驗(yàn)室手冊分為受控版本和非受控版本，受控版本狀態(tài)蓋“受控”章，非受控 版本不加蓋印章。 非受控版本提供給客戶、顧問公司等，他們不負(fù)有貫徹實(shí)施試驗(yàn)室手冊的責(zé)任，試驗(yàn)室手冊的修改非受控版本不作追蹤回收。 試驗(yàn)室手冊的修改由提出人填寫《文件修改申請表》，經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行修改。 修改或換版后的內(nèi)容，要記入本手冊《版本修改歷史記錄》內(nèi)。 轉(zhuǎn)崗或離職必須到試驗(yàn)室辦理移交或退回手續(xù)。 公正性聲明： 本試驗(yàn)室的校準(zhǔn)及檢測結(jié)果本著公正、客觀、獨(dú)立原則，不受外界影響，不屈從各方面壓力，不遷就任何人需要，確保真實(shí)、有效。 試驗(yàn)室組織機(jī)構(gòu)圖 試驗(yàn)室崗位資格、職責(zé)及權(quán)限： 試驗(yàn)室主任： 崗位名稱 試驗(yàn)室主任 崗位編號 所在部門 試驗(yàn)室 崗位定員 1 人 直接上級 總工程師 所轄人員 4 人 直接下級 主任試驗(yàn)師 制訂日 期 工作協(xié)作關(guān)系 內(nèi)部溝通關(guān)系 總工程師，公司各部門 外部溝通關(guān)系 客戶、研究所、設(shè)計(jì)院 任職資格 總工程師 試驗(yàn)室主任 主任試驗(yàn)師 主管試驗(yàn)師 試驗(yàn)員 設(shè)備維護(hù)員 企業(yè) ()大量管理資料下載***************************** 適用產(chǎn)品 /項(xiàng)目 全部 程序文件 文件編號 **** 試驗(yàn)室手冊 版本 /修訂號 A/0 頁碼 /總頁數(shù) 第 16 頁 /共 46 頁 教育水平 大學(xué)本科以上，中級職稱以上 專業(yè) 機(jī)械、電氣、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè) 培訓(xùn)經(jīng)歷 受過生產(chǎn)作業(yè)管理、 設(shè)備 維護(hù)、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn) 工作經(jīng)驗(yàn) 5 年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)， 2 年以上設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)，主持過產(chǎn)品試驗(yàn)項(xiàng)目 知識(shí)水平 精通技術(shù)開發(fā)知識(shí)，熟悉汽車行業(yè)專業(yè)知識(shí)，了解設(shè)備管理和試驗(yàn)管理及相應(yīng)的法律知識(shí) 技能技巧 熟練使用計(jì)算機(jī)和各種開發(fā)軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)和一定的英語應(yīng)用能力，熟 悉公司的工序、工藝流程設(shè)計(jì)及工作原理 ， 能夠組織領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品試驗(yàn)項(xiàng)目 能力和素質(zhì) 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、影響力、判斷與決策能力、人際與溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；具備誠實(shí)、正直、遵紀(jì)守法的素質(zhì)， 有較強(qiáng)的責(zé)任心 ，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 2. 協(xié)助相關(guān)部門開展公司新產(chǎn)品及技術(shù)裝備的試驗(yàn)工作，參與制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃 3. 負(fù)責(zé)按公司要求起草本部 門年度試驗(yàn)工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織、安排、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、審批、評價(jià)本部門員工作業(yè)施工計(jì)劃、方案、過程及結(jié)果，以完成公司下達(dá)的工作任務(wù)，并及時(shí)了解、監(jiān)督和匯報(bào)執(zhí)行情況 4. 參與公司重大質(zhì)量事故分析，負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有試驗(yàn)裝備的配置、技術(shù)改造和完善，并及時(shí)處理、解決試驗(yàn)中出現(xiàn)的較重大裝備事故和試驗(yàn)技術(shù)難題 5. 負(fù)責(zé)配合公司全面質(zhì)量管理，組織制定和完善本部門科研管理工作制度、質(zhì)量體系和產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督、控制部門技術(shù)試驗(yàn)過程，使之符合 ISO/TS16949 質(zhì)量管理規(guī)范 6. 負(fù)責(zé)組織本部門員工研究和了解國內(nèi)外技術(shù)動(dòng)態(tài)，提出新產(chǎn)品、新技術(shù)、 新工藝開發(fā)建議 7. 負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍的建設(shè)，選拔、配備、培訓(xùn)和評價(jià) 8. 負(fù)責(zé)控制本部門工作預(yù)算，降低試驗(yàn)研發(fā)成本 9. 負(fù)責(zé)做好本部門技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的歸檔工作，合理、充分的利用技術(shù)資料 10. 負(fù)責(zé)完成上級安排的其它工作任務(wù) 職權(quán)范圍： 1. 公司試驗(yàn)方案的建議權(quán) 2. 對直接下級人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán) 3. 對所屬下級工作的監(jiān)督、檢查權(quán)和對下級工作爭議的裁決權(quán) 企業(yè) ()大量管理資料下載***************************** 適用產(chǎn)品 /項(xiàng)目 全部 程序文件 文件編號 **** 試驗(yàn)室手冊 版本 /修訂號 A/0 頁碼 /總頁數(shù) 第 17 頁 /共 46 頁 4. 對所屬下級的業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價(jià)權(quán) 5. 對結(jié)果輸出的審批權(quán) 工作考核指標(biāo)： 1. 項(xiàng)目試驗(yàn)主要技術(shù)指標(biāo)的真實(shí)性（ 99%） 2. 項(xiàng)目試驗(yàn)周期計(jì)劃的按時(shí)完成率（ 100%） 3. 項(xiàng)目試驗(yàn)成本預(yù)算的控制率（ ≤ 120%） 4. 項(xiàng)目試驗(yàn)重大責(zé)任失誤率（ ≤ 2 次）（注：導(dǎo)致 10 天以上嚴(yán)重延期或 5000 元以上直接經(jīng)濟(jì)損失為重大責(zé)任失誤） 5. 技術(shù)文件的完整性和規(guī)范性（ ≥ 95%） 主任試驗(yàn)師： 崗位名稱 主任試驗(yàn)師 崗位編號 所在部門 試驗(yàn)室 崗位定員 1 人 直接上級 試驗(yàn)室主任 所轄人員 3 人 直接下級 主管試驗(yàn)師、試驗(yàn)員、設(shè)備維護(hù)員 制訂日期 工作協(xié)作關(guān)系 內(nèi)部溝通關(guān)系 總工程師、試驗(yàn)室主任、公司各部門 外部溝通關(guān)系 客戶、研究所、設(shè)計(jì)院 任職資格 教育水平 大學(xué)本科 以上， 專業(yè) 機(jī)械設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè) 培訓(xùn)經(jīng)歷 受過生產(chǎn)作業(yè)管理、設(shè)備維護(hù)、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn) 工作經(jīng)驗(yàn) 3 年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)， 2 年以上設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn) 知識(shí)水平 精通技術(shù)開發(fā)知識(shí)，熟悉汽車行業(yè)專業(yè)知識(shí)，熟悉設(shè)備管理和試驗(yàn)管理及相應(yīng)的法律知識(shí) 技能技巧 熟練使用計(jì)算機(jī)和各種開發(fā)軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)和一定的英語應(yīng)用能力，熟悉公司的工序、工藝流程設(shè)計(jì)及工作原理， 能夠組織領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品試驗(yàn)項(xiàng)目 能力和素質(zhì) 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、影響力、判斷與決策能力、人際與溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；具備誠實(shí) 、正直、遵紀(jì)守法的素質(zhì)， 有較強(qiáng)的責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 工作條件 工作環(huán)境 辦公室、試驗(yàn)室 使用工具 /設(shè)備 計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、電話 工作時(shí)間 正常工作時(shí)間，偶爾加班 職責(zé)與工作任務(wù)： 1. 負(fù)責(zé)收集與試驗(yàn)項(xiàng)目有關(guān)的技術(shù)信息， 積極關(guān)注 試驗(yàn) 發(fā)展 動(dòng)態(tài)，積累研發(fā)素材 2. 參與制訂試驗(yàn)作業(yè)任務(wù)工作計(jì)劃及試驗(yàn)技術(shù)方案 3. 負(fù)責(zé)做好主管試驗(yàn)項(xiàng)目技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的歸檔工作，合理、充分的利用技術(shù)資料 4. 獨(dú)立完成本專業(yè)試驗(yàn)項(xiàng)目的施工 5. 處理試驗(yàn)過程中較重大的技術(shù)問題 6. 負(fù)責(zé)研究國內(nèi)外技術(shù)動(dòng)態(tài)，提出試驗(yàn)開發(fā)建議 7. 配合公司全面質(zhì)量管理工作，協(xié)助制定和完善部門科研管理制度、質(zhì)量體系和產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 8. 按質(zhì)量體系要求進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)試驗(yàn)，參與編制與產(chǎn)品開發(fā)過程有關(guān)的質(zhì)量程序文件 9. 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù) 職權(quán)范圍： 5. 公司試驗(yàn)方案的建議權(quán) 6. 對直接下級人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)和任免的提 名權(quán) 7. 對所屬下級工作的監(jiān)督、檢查權(quán)和對下級工作爭議的裁決權(quán) 8. 對所屬下級的業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價(jià)權(quán) 工作考核指標(biāo)： 3. 試驗(yàn)任務(wù)完成情況 4. 技術(shù)文件的完整性和規(guī)范性 試驗(yàn)員 崗位名稱 試驗(yàn)員 崗位編號 所在部門 試驗(yàn)室 崗位定員 1 人 直接上級 主管試驗(yàn)師 所轄人員 0 人 直接下級 無 制訂日期 工作協(xié)作關(guān)系 內(nèi)部溝通關(guān)系 總工程師，試驗(yàn)室主任，主任試驗(yàn)師，主管試驗(yàn)師，公司各部門 外部溝通關(guān)系 企業(yè) ()大量管理資料下載***************************** 適用產(chǎn)品 /項(xiàng)目 全部 程序文件 文件編號 **** 試驗(yàn)室手冊 版本 /修訂號 A/0 頁碼 /總頁數(shù) 第 20 頁 /共 46 頁 任職資格 教育