村級班子建設(shè)情況考察報(bào)告【可編輯版】-在線瀏覽
2025-04-02 04:08本頁面
【正文】 、主要經(jīng)驗(yàn)選民參選率高，村書記兼任比例高。目前三市村黨支部書記、村主任主人兼的比例高達(dá)80%以上。目前，**市平均村干部，村支部書記、主任年報(bào)酬在，副主任年報(bào)酬為書記的80%左右，文書為書記的70%左右，其他村干部工資實(shí)行誤工補(bǔ)貼制。建立了村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。4．規(guī)章制度健全，干部積極性高。****市探索出了產(chǎn)業(yè)聚集式，龍頭企業(yè)式，專業(yè)市場式、鄉(xiāng)村田園式、行業(yè)協(xié)會(huì)式、合作組織式等基層黨組織設(shè)置方式。作報(bào)告黨員設(shè)崗定責(zé)，公開承諾代理服務(wù)、踐諾獎(jiǎng)懲制度，實(shí)行了以設(shè)立一個(gè)工作崗位、實(shí)行二條評議、分三個(gè)層次管理的黨員干部“一二三”管理制度，提高了兩委班子的服務(wù)質(zhì)量。推行村務(wù)契約化管理，將各種村務(wù)特別是與群眾利益密切相關(guān)、容易引發(fā)矛盾糾紛、產(chǎn)生不穩(wěn)定因素的事項(xiàng)，以書面形式固定下來納入規(guī)范制度化管理軌道，目前實(shí)行村務(wù)契約化管理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村達(dá)到70%以上。二．關(guān)于加強(qiáng)村級班子建設(shè)的幾點(diǎn)建議1．進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，各縣區(qū)要按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉(zhuǎn)職能，部門變作風(fēng)，
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