村級班子建設情況考察報告【可編輯版】-文庫吧資料
2025-04-02 04:08本頁面
【正文】 的“五好”目標。2．全面推行村“兩委”班子交叉任職。以縣區(qū)為單位，統(tǒng)一規(guī)定公開內容和公開日期，各村設立固定的村務公開欄，按統(tǒng)一規(guī)定的公開內容和程序按期公開，各村按總人口的5%，或5到15戶選一名代表，組成村民代表會議組織，從村民代表組織中推行出村務公開監(jiān)督小組和民主理財小組，對村務進行民主監(jiān)督。5．監(jiān)督到位，干群關系密切。全面實行村干部定時定點集中辦公制度，***市實行村干部周一集中制度。**省***市建立了農(nóng)村“黨員干部議事會”、“村民代表議事會”村班子目標管理考核，群眾民主評議鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村以及干部工作民主先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組等一系列規(guī)章制度。***市對工作30年以上，有突出貢獻的村支部書記退休且可領取保險金800元每月，***市對村兩委班子予以每人每年1000元為基數(shù)，辦理了養(yǎng)老保險，養(yǎng)老保險金來源按市、縣、鄉(xiāng)、個人3∶3∶2∶2的比例籌措。**市平均村干部3職，村干部年報酬平均在50006000元左右，副書記、副主任年報酬為書記的85%左右，文書為書記的70%左右
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