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村級班子建設情況考察報告【可編輯版】(文件)

2025-04-02 04:08 上一頁面

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【正文】 設成“領(lǐng)導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的“五好”班子;把95%以上的村干部達到“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、服務群眾好、履行義務好、思想作風好”的“五好”目標。4.強化對村干部的監(jiān)督page。探索推行村干部集中辦公時間制度,有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月上、中、下旬分別確定一天作為村干部集中辦公日,強化村干部為民解憂,為民服務的公仆意識,提高辦事效率。5.加強干部培訓,提高村干部素質(zhì)。按人口4000人以上的村設村干部4職,人口在10004000人之間的村,設村干部職數(shù)3職;人口在1000人以下的村,設村干部2職的標準,從嚴控制村干部職數(shù),提高村干部報酬,力爭把村干部的報酬提高到農(nóng)民人均純收入的,有村級積累的村還可適當增加;推行村干部基本報酬和績效報酬制度,基本報酬占70%左右,績效報酬占30%26amp。2.全面推行村“兩委”班子交叉任職。5.監(jiān)督到位,干群關(guān)系密切。**省***市建立了農(nóng)村“黨員干部議事會”、“村民代表議事會”
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