村級班子建設(shè)情況考察報(bào)告【可編輯版】-全文預(yù)覽
【正文】 村班子目標(biāo)管理考核，群眾民主評議鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村以及干部工作民主先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組等一系列規(guī)章制度。**市平均村干部3職，村干部年報(bào)酬平均在50006000元左右，副書記、副主任年報(bào)酬為書記的85%左右，文書為書記的70%左右，其他村干部實(shí)行誤工補(bǔ)貼制；村干部的報(bào)酬包括基礎(chǔ)補(bǔ)貼和績效補(bǔ)貼，基礎(chǔ)補(bǔ)貼一般不低于本村農(nóng)民人均純收入的90%，績效補(bǔ)貼根據(jù)考核情況確定，數(shù)額占本村農(nóng)民人均純收入的2080%，***市全市平均村干部8職，500人左右的村村支部書記年報(bào)酬提高到2200元以上，其他村干部年報(bào)酬在1000元左右；對工作成績突出的村，年終給予201X4000元的獎(jiǎng)勵(lì)。**省三市在村“兩委”換屆中尊重民意，依法推行村會(huì)直選，選民參選率在85%以上，東營市全市選民參選率超過90%，有許多村達(dá)到98%。一、主要經(jīng)驗(yàn)選民參選率高，村書記兼任比例高。目前，**市平均村干部，村支部書記、主任年報(bào)酬在，副主任年報(bào)酬為書記的80%左右，文書為書記的70%左右，其他村干部工資實(shí)
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1