四川移動(dòng)通信公司執(zhí)行力提升培訓(xùn)教材(51頁(yè))-電子電信-在線瀏覽
2024-10-17 21:37本頁(yè)面
【正文】 按量 按質(zhì) Page 18 公司希望使用有執(zhí)行力的人 自動(dòng)、自發(fā) 注意細(xì)節(jié) 為人誠(chéng) 信、負(fù)責(zé) 善于分析、 判斷、應(yīng)變 具有創(chuàng)意 樂(lè)于學(xué) 習(xí)、求知 人際關(guān)系（團(tuán) 隊(duì)精神）良好 求勝欲 望強(qiáng)烈 韌性 —— 對(duì)工作投入 有執(zhí)行力的人的特征 優(yōu)秀的執(zhí)行人才在性格，心胸，知識(shí)程度等等都可以完全不一樣，唯一相同的是他們都有一個(gè)共同的特點(diǎn)： 對(duì)自己、工作富有高度責(zé)任感的人 Page 19 構(gòu)成執(zhí)行力的核心流程 戰(zhàn)略 目標(biāo) Page 20 構(gòu)成執(zhí)行力的核心流程 人員流程 用正確的人 戰(zhàn)略流程 做正確的事 運(yùn)營(yíng)流程 把事做正確 三大核心流程 Page 21 模 塊 三 提升執(zhí)行力的關(guān)鍵要素 3 Page 22 不善利用資源 缺乏交流 忽視細(xì)節(jié) 歸因于外 不能堅(jiān)持 工作責(zé)任感缺乏 員工缺乏 執(zhí)行力的 常見(jiàn)因素 Page 23 提升執(zhí)行力的關(guān)鍵要素 ?培訓(xùn)提升 ?即時(shí)激勵(lì) ?監(jiān)督檢查 ?有效溝通 ?立即行動(dòng) ?設(shè)定目標(biāo) ?了解現(xiàn)狀 ?了解自我 Page 24 了 解 自 我 孫悟空是不是一個(gè)好員工？ Page 25 了解現(xiàn)狀 產(chǎn)業(yè) 環(huán)境 利益 相關(guān)者 了解 現(xiàn)狀 公司 狀況 工作 伙伴 客戶 競(jìng)爭(zhēng) 對(duì)手 Page 26 設(shè) 定 目 標(biāo) ? 你是否為自己設(shè)定了目標(biāo)？ ? 你的目標(biāo)是否與組織目標(biāo)沖突？ ? 你的目標(biāo)是否清晰？ ? 目標(biāo)是否有可實(shí)現(xiàn)的途徑？ Page 27 立 即 行 動(dòng) 執(zhí)行開(kāi)始前 決心第一，成敗第二 執(zhí)行過(guò)程中 速度第一，完美第二 執(zhí)行結(jié)束后 結(jié)果第一，理由第二 Page 28 有 效 溝 通 聽(tīng) 問(wèn) 防衛(wèi) 妥協(xié) 共贏 聽(tīng)而不聞 漫不經(jīng)心 選擇聆聽(tīng) 聚精會(huì)神 設(shè)身處地 開(kāi)放式問(wèn)題 封閉式問(wèn)題 牛眼提問(wèn)法 Page 29 監(jiān)
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