勞動(dòng)和社會(huì)保障部建筑業(yè)勞動(dòng)合同新(標(biāo)準(zhǔn)版)-在線瀏覽
2025-04-01 23:52本頁面
【正文】 法安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付勞動(dòng)者不低于工資的150%的工資報(bào)酬；安排勞動(dòng)者在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，支付勞動(dòng)者不低于工資的200%的工資報(bào)酬；安排勞動(dòng)者在法定休假日工作的，支付勞動(dòng)者不低于工資的300%的工資報(bào)酬。投訴電話：_________。7．雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款，以明確其權(quán)利和義務(wù)。一、勞動(dòng)合同期限甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動(dòng)合同期限（一）有固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。（三）以完成一定的工作任務(wù)為期限：自_________年_________月_________日起至_________時(shí)止。二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間（四）根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在_________崗位上工作。（五）乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。三、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)（七）甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方正常工作時(shí)間工資執(zhí)行以下第_________種方式：1．甲乙雙方實(shí)行月（周、日、小時(shí)）工資制。試用期的工資為_________元/月（周、日、小時(shí)）2．甲乙雙方實(shí)行計(jì)件工資制，計(jì)件單價(jià)為_________元。（八）甲方按月以貨幣
小學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1