公司員工聘用合同范文-在線瀏覽
2025-04-01 22:15本頁(yè)面
【正文】 質(zhì)和考核指標(biāo) 乙方同意按甲方工作需要，在 崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)?！ ∪?、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 甲方按國(guó)家和省、市的有關(guān)生產(chǎn)、安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作?！ ∥濉⒓追降臋?quán)利和義務(wù) ?。ㄒ唬?甲方的權(quán)利 1．依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)?！ ?．具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制： ?。?） 在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的； ?。?） ） 乙方在病、事、延長(zhǎng)產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或?yàn)樗思坝H友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)的； ?。?） 乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的； （4） 乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的； （5） 乙方被依法追究刑事責(zé)任的； ?。?） 乙方連續(xù) 個(gè)月（季度、年）考核被確定為不稱職的； （7） 不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的?！ ?．乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。 2．負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)?！ ×?、乙方的權(quán)利和義務(wù)
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