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最新離職補(bǔ)償金計(jì)稅標(biāo)準(zhǔn)是什么-在線(xiàn)瀏覽

2025-03-30 07:32本頁(yè)面
  

【正文】 標(biāo)準(zhǔn)。具體標(biāo)準(zhǔn)如下:一:以當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY三倍數(shù)額為標(biāo)準(zhǔn)低于該數(shù)額的勞動(dòng)者無(wú)需繳納個(gè)人所得稅,高于該數(shù)額的勞動(dòng)者需要繳納個(gè)人所得稅。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本條所稱(chēng)月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。一般公司會(huì)提前30天征詢(xún)員工是否續(xù)簽的意見(jiàn),員工應(yīng)當(dāng)照實(shí)答復(fù)是否續(xù)簽。(三)滿(mǎn)足法定條件的無(wú)條件辭職。第37條:勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。第38條規(guī)定了勞
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