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迪士尼-願景管理-經(jīng)營管理-在線瀏覽

2024-10-17 16:47本頁面
  

【正文】 集中經(jīng)驗 結(jié)果 認同 訓(xùn)練 Phyllis Chen 11 實踐 習慣 技巧 態(tài)度 知識 需要做什麼 ,方法與原因 將知識轉(zhuǎn)為技術(shù) ,最後轉(zhuǎn)為習慣 將知識應(yīng)用到實際狀況 習慣能將公司帶往穩(wěn)定改革之路 Phyllis Chen 12 實踐 “發(fā)展 ” 比評量更能傳遞積極的意義 設(shè)計個人發(fā)展首要之務(wù) : 了解公司願景與價值觀 與個人職責的關(guān)係 及 設(shè)計個人發(fā)展的三要點 : 重 在 準 則 的 制 定 管理階層與員工共同定義結(jié)果 過 程 的 評 估 Phyllis Chen 13 實踐 迪士尼魔法 小心管理創(chuàng)意 規(guī)劃綱領(lǐng) 想 法 概 念 改 造 轉(zhuǎn) 變 管理風險 接受風險 鼓勵革新 風險最小化 將各種可能性化成數(shù)個備案 選擇方案並發(fā)展改造計劃 最後的商業(yè)評估 :發(fā)展出原型 產(chǎn)品試驗執(zhí)行訓(xùn)練計劃 Phyllis
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