20xx年工作參考總結(jié)干部檔案審核工作參考總結(jié)3篇-在線瀏覽
2025-03-25 23:08本頁面
【正文】 密制度》、《檢查核對(duì)統(tǒng)計(jì)制度》和《干部人事檔案治理人員守則》等制度規(guī)定，嚴(yán)格按制度辦事，由于我們嚴(yán)格執(zhí)行制度，沒有發(fā)生任何失密和喪失檔案現(xiàn)象。近幾年來，我們嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持每年對(duì)學(xué)校干部人事檔案治理工作進(jìn)展一次檢查，及時(shí)把零散的材料歸檔，從而保證學(xué)校所有干部檔案無一喪失，有效地推進(jìn)了我校干部人事檔案治理工作的開展。每學(xué)年初，部門在制定工作計(jì)劃時(shí)，都把干部檔案工作作為一項(xiàng)重要工作列入其中，從而明確本年度干部檔案工作的任務(wù)、目的、措施等，真正使干部檔案治理工作落到了實(shí)處。為使干部檔案更好地為干部工作效勞，近幾年來，我校不斷加強(qiáng)對(duì)干部檔案治理工作的根底設(shè)備的建立和維護(hù)，不斷改善干部人事檔案治理?xiàng)l件，為促進(jìn)學(xué)校干部治理工作的標(biāo)準(zhǔn)化、信息化建立，學(xué)校管檔人員利用教育局人事處的教職工信息治理系統(tǒng)軟件把較為系統(tǒng)的干部檔案信息全部錄入信息系統(tǒng)，其中包含根本情況、工作情況、職務(wù)職稱、受教育情況、獎(jiǎng)懲考核、社會(huì)關(guān)系和履歷等干部信息。 二、存在征詢題及下一步工作計(jì)劃 近幾年來，在市委組織部和教育局黨工委組織處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校干部人事檔案治理工作能標(biāo)準(zhǔn)有序地進(jìn)展治理，但與上級(jí)要求還有一定差距。面對(duì)新情勢新任務(wù)的要求，我校下一步計(jì)劃確實(shí)是要在干部人事檔案的信息化治理上下功夫，完善所有人員的相關(guān)信息，并認(rèn)真對(duì)信息逐項(xiàng)復(fù)核，使干部人事檔案的信息化治理更準(zhǔn)確、到位、標(biāo)準(zhǔn)、科學(xué)?！ ∮訖z查的過程，也是我們不斷學(xué)習(xí)，不斷覺察本身缺乏，不斷改良，不斷提高水平的過程。不斷加強(qiáng)對(duì)管檔人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高檔案治理工作的信息化、現(xiàn)代化程度，力爭在較短時(shí)間內(nèi)到達(dá)干部人事檔案治理的較高水平，使檔案更好地為教育效勞?！ ∫?、根本情況縣委組織部保管的主要是科級(jí)干部、黨群系統(tǒng)公務(wù)員和參公人員，以及部分政府部門公務(wù)員、參公人員和衛(wèi)生系統(tǒng)部分干部的檔案。 二、做法和特點(diǎn)組織部領(lǐng)導(dǎo)高度注重，大力支持，協(xié)調(diào)處理干部檔案室2間，實(shí)現(xiàn)了庫房面積達(dá)標(biāo)和“三室”分開的要求，裝備了防盜門窗、滅火器、溫濕度表、空調(diào)等，為圓滿完成干部檔案審核整理工作奠定了堅(jiān)實(shí)的根底。在“三個(gè)時(shí)間”和干部身份認(rèn)定上突出一個(gè)“準(zhǔn)”字，對(duì)搜集上來的歸檔材料都要嚴(yán)格審查、核對(duì)，通過審查凡有疑點(diǎn)的全部退回，并深化審核對(duì)象的相關(guān)單位實(shí)地調(diào)查核實(shí)。應(yīng)上會(huì)認(rèn)定的檔案卷數(shù)1513卷，已上會(huì)
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