20xx年工作參考總結(jié)干部人事檔案專項(xiàng)審核參考總結(jié)報(bào)告-在線瀏覽
2025-03-30 04:02本頁(yè)面
【正文】 初，及時(shí)召開(kāi)了各單位分管領(lǐng)導(dǎo)、檔案治理人員工作會(huì)議，認(rèn)真組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)省、市有關(guān)干部人事檔案審核工作會(huì)議精神和審核標(biāo)準(zhǔn)、程序、要求，并組織所有工作人員到市委組織部檔案審核現(xiàn)場(chǎng)跟班學(xué)習(xí)。二是重點(diǎn)明確?！ ∪悄康拿鞔_?！ ⊥瑫r(shí)，從嚴(yán)格工作程序著手，每卷檔案材料都注重從前后印證中審核信息，確保審核工作的質(zhì)量。一是工作力量到位。為按期完成檔案審核工作，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、部門抽調(diào)了9名政治素養(yǎng)好、工作責(zé)任心強(qiáng)，有一定檔案工作經(jīng)歷的黨員干部，組成檔案整理審核工作組，開(kāi)展檔案審核工作。按照檔案審核的需要，部里拔出專用資金，重新裝修了檔案室，添臵了4組檔案密集架，2臺(tái)電腦、打印機(jī)、辦公桌椅等設(shè)備，以及整理、裝訂檔案所需的裁紙刀、宣紙、檔案盒等輔助材料，改善了檔案室辦公條件。將干部人事檔案材料搜集、上報(bào)與各單位年終考核評(píng)比相掛鉤，對(duì)搜集、上報(bào)干部人事檔案材料不準(zhǔn)確、不及時(shí)的單位和個(gè)人及時(shí)通報(bào)批判并責(zé)成補(bǔ)正，為順利完成檔案審核工作制造了條件。一是突出嚴(yán)肅性，嚴(yán)把審核“質(zhì)量關(guān)”。組織審核人員參加全市干部人事檔案審核工作培訓(xùn)會(huì)，并跟班學(xué)習(xí)培訓(xùn)一月，全面掌握審核標(biāo)準(zhǔn)。采取初審和復(fù)審穿插進(jìn)展、審核人員簽名、分管領(lǐng)導(dǎo)抽查的方式，構(gòu)成了層層負(fù)責(zé)的監(jiān)視機(jī)制?！ ?duì)檔案中的原有材料和新補(bǔ)充材料，逐份審查，準(zhǔn)確鑒別。對(duì)缺青年度考核、調(diào)資、任免審批表等要件材料，對(duì)照履歷表，認(rèn)真查找補(bǔ)充?！ ∪峭怀鐾旰眯?，嚴(yán)把材料“搜集關(guān)”。認(rèn)真填寫《干部檔案審核登記表》，明確補(bǔ)充材料的內(nèi)容、要求及送交時(shí)限，及時(shí)反響各單位，由單位和個(gè)人共同搜集。對(duì)黨的代表大會(huì)、人代會(huì)、政協(xié)會(huì)等換屆中構(gòu)成的階段性材料，統(tǒng)一布臵、統(tǒng)一搜集。四是突出時(shí)效性，嚴(yán)把工作“效率關(guān)”。材料搜集中，各單位按照規(guī)定的時(shí)限要求，將搜集到的材料統(tǒng)一遞交審核組，審核組對(duì)材料的真?zhèn)芜M(jìn)展鑒別。同時(shí)，采取通知追補(bǔ)、催補(bǔ)和專人查補(bǔ)等三種途徑，較好地處理了檔案缺失材料追補(bǔ)慢的難題，有效提高了檔案審核整理的工作效率。 全部檔案已經(jīng)分門別類上架歸檔，所有文件齊全、完好、準(zhǔn)確地納入標(biāo)準(zhǔn)化治理程序，分類編號(hào)、陳列上架科學(xué)合理，便于隨時(shí)使用、查詢。一是健全各項(xiàng)制度。二是嚴(yán)格工作程序。在辦理干部調(diào)配、畢業(yè)生接收等方面手續(xù)時(shí)，我們堅(jiān)持先調(diào)檔審核，再提部務(wù)會(huì)議討論。關(guān)于干部人事檔案中“三齡一歷”等根本信息記載前后不一致的，我們嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定提出認(rèn)定
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