20xx年工作參考總結(jié)干部人事檔案專項審核工作參考總結(jié)報告-在線瀏覽
2025-01-14 02:22本頁面
【正文】 大或填小)12人。其中，填大3個月以內(nèi)的0人，填大3至12個月的1人，填大1至2年的9人，填大2年以上的1人，填大最多的為3年1月。其中，填小3個月以內(nèi)的0人，填小3至12個月的0人，填小1至2年的1人，填小2年以上的0人，填小最多的為1年4月。其中，不符合報考資歷條件，通過虛填學(xué)歷學(xué)位報考并獲得上一級學(xué)歷學(xué)位的23人?！ 《⒅饕龇ā 〖瘓F(tuán)在專項審核工作中，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，嚴(yán)格把握審核重點和信息認(rèn)定，確保準(zhǔn)確無誤，圓滿完成了審核任務(wù)。為搞好干部人事檔案專項審核工作，集團(tuán)黨委對干部人事檔案專項審核工作進(jìn)展了研究，集團(tuán)黨委書記、董事長2次聽取專項審核工作情況匯報。集團(tuán)結(jié)合實際，制定了干部人事檔案專項審核工作方案，做到組織到位，人員到位，分工明確，責(zé)任到人。認(rèn)真落實專項審核工作責(zé)任制，審核人員全部簽訂《保密責(zé)任書》，對審核工作情況和數(shù)據(jù)嚴(yán)格保密，未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁對外公布。在專項審核工作中，以專項審核《操作手冊》、《全市干部人事檔案專項審核工作施行方案》等為按照，采取兩人“背靠背”獨立審核方式進(jìn)展初審，逐卷逐頁查征詢題，對干部人事檔案進(jìn)展全面審核，初審?fù)瓿珊蠹羞M(jìn)展復(fù)審。集團(tuán)專項審核領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格把握歸檔材料報送關(guān)和審核關(guān)，要求報送材料做到真實、有效，嚴(yán)格杜絕不標(biāo)準(zhǔn)、不完好和虛假材料入檔。一是研究處理意見。材料不齊全不標(biāo)準(zhǔn)的，按規(guī)定進(jìn)展補充或說明。二是從嚴(yán)認(rèn)定信息。按照認(rèn)定結(jié)果，標(biāo)準(zhǔn)填寫，構(gòu)成了每名干部的《干部任免審批表(檔案審核專用)》，存在涂改征詢題的，構(gòu)成了《干部人事檔案專項審核認(rèn)定表》，由所在單位黨組織進(jìn)展反響，與干部本人見面，進(jìn)展簽字確認(rèn)?！ ∪⑾虏焦ぷ饔媱潯 ≡谙乱徊焦?
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