【正文】 。
　　乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
　　乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。
　　本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。
　　甲方按照第9項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，其中按第6項(xiàng)解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：
　　在試用期內(nèi)的。
　　甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬，克扣或無(wú)故拖欠工資的。
　　(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
　　乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
　　女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
　　(五)解除本合同后，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù)。
　　本合同期滿前一個(gè)月，甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的書面意向，并及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲栽委員會(huì)申請(qǐng)仲栽。
　　十三、其他
　　(一)本合同未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。
　　(二)下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：
　　
　　
　　
　　(三)雙方約定(內(nèi)容不得違反法律及相關(guān)規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁(yè))：
　　甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)
　　法定代表人：
　　(或委托代理人)
　　20 年 月 日 20 年 月 日
　　鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)：
　　鑒證人：
　　鑒證日期：20 年 月 日
　　使 用 說(shuō) 明
　　一、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書。
　　二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章，并加蓋用人單位公章(或者勞動(dòng)合同專用章)方為有效。不需填寫的空欄，劃上”。
　　四、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。
　　五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。
　　七、本合同(含附件)簽訂后，甲乙雙方各保管一份備查。
廣東勞動(dòng)合同范本
　　甲方（用人單位）名稱： 性質(zhì)： 地址： 法人代表（單位負(fù)責(zé)人）： 　
　　乙方（勞動(dòng)者）姓名： 性別： 年齡：
　　常住戶口地址： 屬于：農(nóng)業(yè)人口（ ）非農(nóng)業(yè)人口（ ） 居民身份證號(hào)碼： 《勞動(dòng)手冊(cè)》號(hào)碼： 《外來(lái)人員就業(yè)證》號(hào)碼： 　 　
　　甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，同意招用乙方到本企業(yè)工作，根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本合同。 　 第二條 生產(chǎn)（工作）任務(wù) 　 乙方同意服從甲方的生產(chǎn)（工作）需要，在 崗位，承擔(dān) 生產(chǎn)（工作）任務(wù)。 　 第四條 勞動(dòng)紀(jì)律 　 甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度；乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。確需超過(guò)，須經(jīng)乙方及企業(yè)工會(huì)同意方能安排加班。加班工資：法定休假日為 元，休息日為 元，平日為 元；夜間工作的，每晚（班）發(fā)給乙方夜餐費(fèi)用 元；獎(jiǎng)金根據(jù)單位效益和乙方勞動(dòng)貢獻(xiàn)定為每月 元至 元。作為基本生活費(fèi)用。如超過(guò)規(guī)定日期，從第6日起計(jì)算拖欠的天數(shù)，甲方每天按拖欠工資額的1%支付給乙方賠償金。乙方符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動(dòng)合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金可隨同轉(zhuǎn)移，合并計(jì)算投保時(shí)間，其在本單位的工齡可連續(xù)計(jì)算。因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由縣、市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。 　 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過(guò)三個(gè)月。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作被解除勞動(dòng)合同的，由甲方應(yīng)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi) 元。 　
　　乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同時(shí)，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為 天，乙方如遇婚、喪，女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。 　 第七條 合同的變更、終止、解除 　 甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。如生產(chǎn)（工作）需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，雙方重新簽訂勞動(dòng)合同。 　 （2）按照《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》屬于應(yīng)予辭退的。 　 （4）被依法追究刑事責(zé)任的。 　 在合同期內(nèi)，乙方有下列情況，甲方不得解除合同： 　 （1）合同期未滿，又不符合本條第3款規(guī)定的； 　 （2）患職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)縣、市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定的； 　 （3）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 　 （4）女工在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。 　 但因本條第3款第（2）項(xiàng)、第四款第（1）、（2）項(xiàng)規(guī)定解除合同的除外。 　 解除勞動(dòng)合同時(shí)，乙方如不屬違紀(jì)的，應(yīng)允許其另找工作。所交的養(yǎng)老保險(xiǎn)金，乙方屬城鎮(zhèn)戶口的，保險(xiǎn)關(guān)系予以保留；農(nóng)村戶口的，除開除、自動(dòng)離職、勞教、勞改的以外，年投保險(xiǎn)在扣除5%的管理費(fèi)后，一次性全部退還本人作為還鄉(xiāng)補(bǔ)助費(fèi)，不再享受其它補(bǔ)助金。 第十條 因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生15日內(nèi)向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解無(wú)效，可在60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 　 第十二條 本合同自簽訂之日起生效，一式三份，甲乙雙方各持一份，鑒證機(jī)關(guān)保留一份。 　
　　甲方蓋章 　 乙方簽章 　 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人、委托代理人）簽章： 　 合同簽訂日期： 年 月 日 　 　 簽證人：（簽章） 　 簽證機(jī)關(guān)：（蓋章） 　 合同鑒證日期： 年 月 日　 　
最新廣東勞動(dòng)合同范本
使用說(shuō)明
　　一、雙方在簽訂本合