20xx年勞動合同的范本-在線瀏覽
2024-12-14 22:14本頁面
【正文】 工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。 第十條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。 五、勞動報酬 第十二條 乙方試用期的工資標準為_________元/月。由以下幾部分組成：_______、_______、_______、_______。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價約定為_______元。具體約定在本合同第四十四條中明確。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資200%的工資報酬。 第十六條 非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資。 第十七條 甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補貼為______元。 六、社會保險和福利待遇 第十九條 甲方應按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用。 甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。 第二十一條 乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。 第二十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇： 七、勞動紀律和規(guī)章制度 第二十四條 甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。 第二十六條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處理，行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。 第二十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 錄用條件為： ①____________________________________ ?、赺___________________________________ ③____________________________________ 。 ，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。 。 ，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 第三十一條 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難(地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標準)，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同。 、解除勞動合同等級的。 、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 。 。 第三十三條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬并依法繳納社會保險。 。 、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的。 、行政法
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