20xx勞動合同范本-在線瀏覽
2024-10-25 12:15本頁面
【正文】 同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。自 _____年 _____月 _____日起至 __________工作任務完成時即行終 止。即 ______年 ______月 ____日至 ______年 ______月 ____日。 第六條 甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方工作業(yè)績能力表現(xiàn)，可以變更或調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容。 第八條 乙方的工作地點為 ，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更 工作地點。 （一）實行標準工時制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。 （二）實行綜合計算工時制的，平均每日工作時間不得超過 8小時，平均周工作時間不得超過 40小時。 第十條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。甲方每月 ____日以貨幣形式支付乙方上月工資，遇節(jié)假日可以微調(diào)發(fā)薪日期。乙方的個人所得稅由甲方代扣。 第十三條 乙方 任職不同的職位和不同的級別享受相應的工資和獎金。 第十四條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十六條 甲方根據(jù)工作需要安排乙方加班，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。 六、社會保險與福利待遇 第十八條 甲乙雙方應按國家和市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等社會保險費用。 第十九條 甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按國家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。 第二十一條 乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。 第二十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇： （一） _____________________________________________ （二） _____________________________________________ （三） _____________________________________________ 七、勞動條件與勞動保護 第二十四條 甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)，建立健全工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全 衛(wèi)生制度；為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所和完成工作任務所必須的勞動工具。 第二十六條 乙方須嚴格遵守甲方制定的崗位規(guī)范、工作流程、操作規(guī)定、勞動安全衛(wèi)生制度，自覺預防事故和職業(yè)病的發(fā)生。 八、勞動紀律 第二十八條 甲方依法規(guī) 定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。 第 3頁 共 5頁 3 第三十條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度的規(guī)定，給予相應的行政處分、經(jīng)濟處罰等處理，直至解除勞動合同。 第三十二條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 第三十四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴重違反甲方勞動記律或甲方規(guī)章制度的； （三）嚴
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