【正文】 轄區(qū)非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員。在抓點(diǎn)示范上，要著力培育一批叫的響、能推廣的非公企業(yè)黨建工作先進(jìn)典型。在經(jīng)費(fèi)保障上，要建立黨費(fèi)撥返制度，企業(yè)黨員交納的黨費(fèi)可全額返還企業(yè)黨組織，用于開展黨建活動(dòng)。市、縣(區(qū))財(cái)政要根據(jù)區(qū)域內(nèi)非公企業(yè)數(shù)量和黨建工作開展情況，對(duì)非公企業(yè)黨建工作給予經(jīng)費(fèi)支持，并列入財(cái)政預(yù)算，為非公企業(yè)黨建工作順利開展提供經(jīng)費(fèi)保障。能不能把這項(xiàng)工作抓實(shí)、抓好、抓出成效，關(guān)鍵在于在座的各位，關(guān)鍵在于我們這些領(lǐng)導(dǎo)者和組織者。
在全市非公有制企業(yè)黨建工作會(huì)議上的講話篇2　　同志們：
　　非公有制企業(yè)黨建工作是今年全市黨的基層組織建設(shè)的一個(gè)重頭戲。
　　召開今天這個(gè)會(huì)議，我們籌備了很長一段時(shí)間。二是為各縣區(qū)之間創(chuàng)造一個(gè)實(shí)地學(xué)習(xí)、相互交流的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。上午，我們市非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)席會(huì)議的全體成員和縣區(qū)組織部副部長到4 家企業(yè)進(jìn)行了實(shí)地考察。這些典型經(jīng)驗(yàn)內(nèi)容豐富、各具特點(diǎn)，對(duì)于我們進(jìn)一步做好非公有制企業(yè)黨建工作，具有很好的借鑒意義，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)、認(rèn)真對(duì)照、認(rèn)真思考，把這些先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)中閃光的東西，融會(huì)、落實(shí)到我們各自的工作中去。
　　一、對(duì)全市非公有制企業(yè)黨建工作的基本評(píng)價(jià)
　　今年以來，我們明顯加大了非公有制企業(yè)黨建工作的力度，加快了工作步伐。我們的付出沒有白費(fèi)，換回的是令人欣慰的成果。 首先是提高了認(rèn)識(shí)。其次是擴(kuò)大了影響。全市現(xiàn)有523 名黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員，指導(dǎo)、聯(lián)系677 家企業(yè)。縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下派到企業(yè)的人數(shù)達(dá)到335 人。可以說，非公有制企業(yè)黨建工作已經(jīng)在全市上下全面鋪開，抓好這方面工作的意識(shí)已經(jīng)植入人心。這一點(diǎn)在企業(yè)當(dāng)中體現(xiàn)的尤為明顯。有的企業(yè)主在黨組織建立之后，主動(dòng)請(qǐng)當(dāng)?shù)亟M織部門指導(dǎo)工作。有的企業(yè)主為黨務(wù)工作者發(fā)放崗位津貼。有的企業(yè)主向黨組織鄭重遞交了入黨申請(qǐng)書等等。
　　2 、工作力量進(jìn)一步整合，協(xié)同作戰(zhàn)能力不斷加強(qiáng)。全年共召開聯(lián)席會(huì)議三次，明確了工作職責(zé)，對(duì)接了縣區(qū)提出的問題，落實(shí)了各項(xiàng)工作任務(wù)。黨組織與工青婦聯(lián)建互帶工作打開了新的局面。
　　3 、黨組織組建步伐加快，黨的覆蓋面不斷擴(kuò)大。各縣區(qū)按照抓大帶小原則，采取“建、聯(lián)、掛、靠”等方式組建黨組織。全市新建、改建非公有制企業(yè)黨組織72 個(gè)(其中，順城區(qū)19 個(gè)，XX 區(qū)17 個(gè)，經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)10 個(gè)，XX縣、XX 區(qū)各6 個(gè)，XX 縣、XX 區(qū)各5 個(gè)，XX 縣4 個(gè))， 倍。員工在100 人以上的企業(yè)25 家，500 人以上的企業(yè)6 家，1000 人以上的2 家。年底前，還將有一批企業(yè)黨組織陸續(xù)組建。100 人以上企業(yè)128 家，占100 人以上非公有制企業(yè)的70 %。
　　4 、黨組織作用得到發(fā)揮，黨組織活力不斷顯現(xiàn)。像XX 縣罕王集團(tuán)黨委開展的“黨旗在我心中，我為黨旗添彩”活動(dòng)。XX 縣XX 哥倆好集團(tuán)黨委開展的“黨員科技攻關(guān)”活動(dòng)。今年以來，在非公有制企業(yè)當(dāng)中的黨員為企業(yè)提供合理化建議4951 條，被企業(yè)采納944 條。在非公有制企業(yè)中實(shí)行掛牌上崗的黨員數(shù)達(dá)到20xx 人，設(shè)立的黨員責(zé)任崗達(dá)到400 個(gè)，擔(dān)任企業(yè)中層以上管理人員的黨員達(dá)到982 人，占全市非公有制企業(yè)黨員總數(shù)的13%。通過開展形式多樣的黨建載體活動(dòng)，黨員的先鋒模范作用進(jìn)一步凸顯，企業(yè)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、吸引力不斷增強(qiáng)，發(fā)展黨員工作穩(wěn)步開展。加強(qiáng)了對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)和教育，共舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班32 期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)595 人。入黨積極分子達(dá)到350 人，其中企業(yè)業(yè)主54 人。
　　在總結(jié)成績的同時(shí)，我們也要清醒地看到工作中還存在很多問題亟待解決。重視程度不僅體現(xiàn)在業(yè)主和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部那里，體現(xiàn)在做這項(xiàng)工作的同志身上，還體現(xiàn)在我們的工作作風(fēng)和工作方法上。而我們一些同志還用原來的工作模式、工作作風(fēng)、工作方法對(duì)待這個(gè)新領(lǐng)域中的新工作，習(xí)慣于打電話，習(xí)慣于遙控，習(xí)慣于報(bào)材料，缺乏深入企業(yè)一線了解情況、調(diào)查研究、解決問題這種實(shí)事求是、實(shí)打?qū)嵵墓ぷ髯黠L(fēng)。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦兄匾暺饋?，并認(rèn)真研究解決。沒有組織的落實(shí)，工作落實(shí)就是空談。同時(shí)，要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的中心，找準(zhǔn)企業(yè)黨組織定位，積極開展活動(dòng)，增強(qiáng)黨組織活力，真正發(fā)揮黨組織和廣大黨員的作用，力爭早日實(shí)現(xiàn)非公有制企業(yè)黨建“五個(gè)好”的工作目標(biāo)。
　　1 、借力攻堅(jiān)，加強(qiáng)指導(dǎo)，在進(jìn)一步擴(kuò)大黨組織的覆蓋面上下功夫。對(duì)于應(yīng)建未建企業(yè)，要加大黨組織組建力度。 確實(shí)完成不了的，要向上級(jí)組織部門書面說明原因。在非公有制企業(yè)中建立黨組織，要件是什么?我想主要有三個(gè)。第二個(gè)，企業(yè)中黨員的資源。業(yè)主的態(tài)度，有的積極，有的不積極，還有的是消極的。我們各級(jí)組織部門和各級(jí)黨務(wù)工作者要加大對(duì)企業(yè)主在黨的建設(shè)重要性和必要性這方面的宣傳教育。黨員數(shù)量必須達(dá)到成立各級(jí)組織的人數(shù)要求。怎樣將這些不愿意暴露身份的黨員，重新凝聚、吸引、集合到黨的旗幟下，我認(rèn)為要解決好兩個(gè)問題：一要從解決好他們的生活問題入手。食人間煙火者就要有食人間煙火的收入和基本的物質(zhì)保障。各級(jí)組織部門的同志和企業(yè)中的黨務(wù)工作者，應(yīng)當(dāng)經(jīng)常深入到黨員和員工家中去看一看，有沒有什么問題和困難沒有，我們能幫他做什么。當(dāng)今社會(huì)是市場經(jīng)濟(jì)的社會(huì)，是激烈競爭的社會(huì)。而現(xiàn)在我們有的黨員同志在素質(zhì)、能力的儲(chǔ)備上，與當(dāng)今激烈競爭的社會(huì)現(xiàn)實(shí)還不適應(yīng)，黨組織有責(zé)任、有義務(wù)幫助他們提高自身素質(zhì)。我們吸引他們回來，不僅僅是組建黨組織的需要，而是保證黨的基礎(chǔ)的需要，我們不能一方面發(fā)展黨員，一方面流失黨員。要特別學(xué)會(huì)借力解決問題。
　　2 、圍繞中心，找準(zhǔn)定位，在推動(dòng)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展上下功夫。但有一點(diǎn)是相同的，就是求發(fā)展。前段時(shí)間，我們?cè)谘芯窟@方面工作時(shí)，對(duì)企業(yè)黨組織定位歸納了四句話。企業(yè)的黨組織成立之后，不是與企業(yè)的董事會(huì)、經(jīng)理層搞并行、搞分庭。企業(yè)黨組織要用執(zhí)行企業(yè)決策的行為，來維護(hù)企業(yè)核心的領(lǐng)導(dǎo)。企業(yè)的黨組織應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮自身的組織優(yōu)勢，通過發(fā)揮分布在企業(yè)各個(gè)層面、各個(gè)崗位上黨員的作用，保障和提高企業(yè)管理的質(zhì)量和效益，為企業(yè)發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。企業(yè)雖然是民營的，但企業(yè)不光是老板的、是董事的，企業(yè)更是員工大家的。所以，關(guān)心企業(yè)發(fā)展，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，是每個(gè)員工的責(zé)任，也是每名黨員的義務(wù)。第四，黨組織及成員應(yīng)當(dāng)成為企業(yè)形象最優(yōu)秀的展示者。每一名企業(yè)黨員都應(yīng)當(dāng)用自己的模范行動(dòng)，成為企業(yè)良好社會(huì)形象的代言人。叫一個(gè)組織，就應(yīng)當(dāng)有活動(dòng)。非公有制企業(yè)黨組織也是如此。接下來，關(guān)于黨組織如何工作、如何發(fā)展、如何發(fā)揮作用這篇文章如果做不好，組建了也是白組建。總結(jié)以前眾多企業(yè)創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)，借鑒國有企業(yè)和其他行業(yè)黨組織開展工作和活動(dòng)的做法，我們市委組織部在在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，起草下發(fā)了《關(guān)于在非公有制企業(yè)黨組織中開展系列活動(dòng)的通知》，文件中設(shè)計(jì)了16 項(xiàng)黨組織活動(dòng)。應(yīng)該說，這些活動(dòng)的內(nèi)容設(shè)計(jì)得比較細(xì)膩，活動(dòng)程序設(shè)計(jì)也比較便于操作。順便提醒大家，開展黨的工作，開展黨的活動(dòng)，無論主體是誰，客體是誰，通過什么程序和平臺(tái)，它要達(dá)到的效果和目的，只有兩個(gè)。就是把我們黨組織自身的問題解決好，把黨組織這個(gè)戰(zhàn)斗堡壘建設(shè)得堅(jiān)強(qiáng)有力?！皵n人”，就是通過教育、引導(dǎo)、發(fā)現(xiàn)“隱形”黨員，使他們重新回歸到我們黨組織身邊來。使他們感受到黨的溫暖，感到黨是他們的靠山。“凝魂”，就是通過教育、感化、引導(dǎo)、督促等方式，使黨員的心緊緊地團(tuán)結(jié)在黨旗下。黨組織成立后的工作和活動(dòng)，必須圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，立足于“企業(yè)所需、業(yè)主所重、員工所喜、黨員所能”，為企業(yè)的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)力量。縣區(qū)組織部門要注意掌握企業(yè)活動(dòng)的開展情況，從面上把握整體水平，從點(diǎn)上總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，普及推廣。
　　三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)全市非公工作有制企業(yè)黨建工作再上新臺(tái)階
　　抓好非公有制企業(yè)黨建工作事關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，是新形勢下基層組織建設(shè)的一項(xiàng)重要工作。
　　1 、要進(jìn)一步發(fā)揮作用，形成合力。要繼續(xù)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度、領(lǐng)導(dǎo)包保企業(yè)制度和領(lǐng)導(dǎo)作為特邀黨建顧問等好的、有成效的做法。對(duì)于沒建立黨組織的，要掌握情況，與業(yè)主進(jìn)行思想交流，宣傳黨的主張。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和村(社區(qū))兩級(jí)，是抓好非公有制企業(yè)黨建工作的直接責(zé)任機(jī)構(gòu)。通過上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、參與，組建了黨組織，促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和村(社區(qū))是最直接的受益者。再有，就是全市兩級(jí)非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)席會(huì)要進(jìn)一步發(fā)揮作用。在我們遇到難題的時(shí)候，各成員單位要發(fā)揮自己的優(yōu)勢，主動(dòng)幫助開展工作。
　　2 、要進(jìn)一步營造氛圍，創(chuàng)造條件。要充分利用廣播、電視、報(bào)紙、黨內(nèi)刊物等各種媒體，加大對(duì)非公有制企業(yè)黨建工作的宣傳力度，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，把抓非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展與抓企業(yè)黨建結(jié)合起來，進(jìn)一步在全社會(huì)形成重視和關(guān)心非公有制企業(yè)黨建工作的良好氛圍。要注重抓典型工作。抓典型是一項(xiàng)長線工作，新典型要繼續(xù)挖掘，老典型要繼續(xù)提高。同時(shí)，也要注重它的個(gè)性，它應(yīng)當(dāng)在共性的基礎(chǔ)上，有自身特點(diǎn)，使其好學(xué)、能學(xué)。明年，我們?cè)谘芯坎渴鸸ぷ鞯臅r(shí)候，希望各級(jí)黨組織對(duì)典型的問題，都有新的謀劃，新的目標(biāo)。我們將在全市開展非公有制企業(yè)典型評(píng)選、掛牌活動(dòng)。在加強(qiáng)對(duì)非公有制企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)的同時(shí)，還要注意幫助企業(yè)協(xié)調(diào)和解決工作中遇到的實(shí)際問題。對(duì)受到不公平待遇的，要維護(hù)他們的合法權(quán)益，保護(hù)他們工作的積極性。 非公有制企業(yè)黨建工作是當(dāng)前黨的建設(shè)中的一個(gè)新領(lǐng)域、新課題，干起來沒有現(xiàn)成經(jīng)驗(yàn)可借鑒。學(xué)理論要扎實(shí)，不能似懂非懂、一知半解。尤其是我們身邊的典型，其經(jīng)驗(yàn)因?yàn)樯L環(huán)境相似，就更具借鑒意義。在完成任務(wù)目標(biāo)的同時(shí)，尤其要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。在總結(jié)的基礎(chǔ)上，要認(rèn)真地謀劃明年工作的思路、目標(biāo)和任務(wù)。各級(jí)黨組織要將學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)做法提煉出精華，結(jié)合自身實(shí)際，大膽創(chuàng)新，在實(shí)踐中不斷深化認(rèn)識(shí)，解決新情況、新問題。如何處理好黨組織與業(yè)主的關(guān)系，拓展黨組織發(fā)揮作用的方法和途徑。
　　應(yīng)當(dāng)說，這項(xiàng)工作要想做好，不是一件輕而易舉的事情。所以，無論我們面臨什么樣的困難，無論我們要付出多少心血，我們都要堅(jiān)定信心、下定決心，用積極的思考，扎實(shí)的工作，爭取進(jìn)一步提高黨組織的覆蓋率，提高黨的工作的有效率，讓非公有制經(jīng)濟(jì)的土壤上，開遍黨的花朵，始終飄揚(yáng)黨的旗幟。