20xx年勞動局勞務(wù)合同范本-在線瀏覽
2025-01-26 00:23本頁面
【正文】 法履行勞務(wù)合同被解除或提前終止勞務(wù)合同的，對造成經(jīng)濟損失的，乙方給予經(jīng)濟賠償。
本合同自簽訂日起生效，期滿自行終止。
本合同如有未盡事宜，應(yīng)由雙方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定．補充規(guī)定與本合同具有同等效力．
本合同于________ 年 月 日在________________ （地點）簽訂，一式三份，甲乙方各持一份，學(xué)院存檔一份。
勞動局勞務(wù)合同范本（2） 甲 方： 乙方：
法定代表人： 身份證號碼：
地 址： 住 址：
郵政編碼 ： 郵政編碼：
聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式：
使 用 說 明
一、用人單位與職工簽訂勞動合同時，雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀勞動合同。
二、勞動合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章，并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。不需填寫的空欄，請打上“/”。變更的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中約定。如經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行不定時、綜合計算工時工作制的，應(yīng)在本參考文本第十二條中注明并約定其具體內(nèi)容。實行計件工資的，可以在本參考文本第十二條中列明，或另簽訂補充協(xié)議。職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項勞動標(biāo)準(zhǔn)，不得低于集體合同的約定。另行簽訂的補充協(xié)議，作為勞動合同的附件，與勞動合同一并履行。
十、本文本不適用非全日制用工使用。
一、合同的類型和期限
第一條 本合同的類型為：：____.
(一)有固定期限合同。
(二)無固定期限合同。
(三)以完成一定工作任務(wù)為期限的合同。
第三條 錄用條件為：____.
使用提示：當(dāng)事人雙方首次簽訂勞動合同時，在合同期限內(nèi)可以約定試用期。試用期內(nèi)雙方可以隨時解除勞動合同，但甲方解除乙方勞動合同須證明乙方不符合錄用條件。試用期最長不得超過六個月。勞動合同期限不滿六個月的，不得設(shè)試用期。滿一年不滿三年的，試用期不得超過三個月。勞動合同當(dāng)事人僅約定試用期的，試用期不成立，該期限即為勞動合同期限。勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月。
同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。
三、工作內(nèi)容
第四條 乙方的工作內(nèi)容為：____ .
第五條 甲方因工作需要，按照誠信合理的原則，向乙方說明情況后，可以調(diào)動乙方的工作崗位。
四、工作時間和勞動條件
第六條 乙方所在崗位執(zhí)行____工時制，具體為：____ .
使用提示：
現(xiàn)行法定工時制度分為：標(biāo)準(zhǔn)工時制、綜合計算工時工作制、不定時工作制。
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。
法規(guī)示要：
《勞動法》第三十八條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日。因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位
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