勞動合同范本勞動局「」-在線瀏覽
2024-12-15 02:05本頁面
【正文】 八、教育與培訓(xùn) (一)甲方應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要，統(tǒng)籌安排乙方的教育與培訓(xùn)。 (三)除本條第(一)項(xiàng)約定的正常教育與培訓(xùn)外，甲、乙雙方可就乙方脫產(chǎn)或由甲方出資參加的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，簽訂專項(xiàng)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)及違約責(zé)任。補(bǔ)充或者修改后的合同應(yīng)及時(shí)辦理變更手續(xù)。 (三)乙方屬于《條例》第二十三條規(guī)定條件之一的，甲方不得依據(jù)《條例》的第二十條和第二十一條的規(guī)定解除本合同。 (五)甲方違反本合同第三條第二款的規(guī)定或在勞動合同中未告知乙方存在職業(yè)病危害情況的，勞動者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)。 乙方從事具有職業(yè)病危害的工作，因此患有職業(yè)病的，其勞動合同期滿時(shí)，能否終止勞動合同，按國家有關(guān)規(guī)定處理。 合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)。 乙方死亡。雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂合同的，應(yīng)當(dāng)在全合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。 十、違約責(zé)任 (一)由于甲、乙任何一方的過錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任。 (二)因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受損害的，可以不承擔(dān)法律責(zé)任。 十一、雙方需要約定的其他事項(xiàng)_________ 十二、本合同條款與法律、法規(guī)和規(guī)章相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按現(xiàn)行法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。協(xié)商不成或不愿調(diào)解的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 甲方(簽章)_________ 乙方(簽章)_________ _________年____月____日 _________年____月____日 說明 一、本合同適用于本市的所有用人單位和被招(聘)用的勞動者。本合同一經(jīng)雙方依法簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行合同的內(nèi)容。 四、本合同中的空欄，是需要雙方協(xié)商確定的，必須填寫清楚，不須填寫的空欄請打上/。另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。凡涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。班甲方：_________ 所在地址：_________ 所有制性質(zhì)：_________ 法定代表人：_________ 乙方：_________ 性別：_________ 文化程度：_________ 身份證號碼：_________ 現(xiàn)居住地址：_________ 甲方招(聘)用乙方為勞動合同制職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《寧波市勞動合同條例》(以下簡稱《條例》)等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同，并共同遵守履行。 (二)本合同為無固定期限的勞動合同，合同期從_________年_________月_________日起至法定或約定的終止條件出現(xiàn)為止。 在合同期內(nèi)，其中試用期為_________個(gè)月，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所承擔(dān)的生產(chǎn)(工作)內(nèi)容，具體要求是：_________ 三、勞動保護(hù)和勞動條件 甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。 甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定，并如實(shí)告知乙方有關(guān)職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇。對于乙方從事具有職業(yè)病
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