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正文內(nèi)容

20xx年公司職代會工作報告范文參考-在線瀏覽

2025-01-25 05:36本頁面
  

【正文】 涌現(xiàn)了很多優(yōu)秀合理化建議,得到了上級的表彰和獎勵。
  開展技術(shù)比武競賽,引領員工素質(zhì)提升。結(jié)合7月份省公司主辦,我公司承辦的繼電保護技術(shù)比武,開展了公司的繼電保護技術(shù)比武,公司共有8名選手參加,比武內(nèi)容涉及安全措施票、試驗及接線檢查、排除故障、試驗報告的撰寫及理論考試等內(nèi)容,職工素質(zhì)得到了全面鍛煉。經(jīng)過與省公司工會、政工部的積極溝通、協(xié)調(diào),公司克服了人員少、生產(chǎn)任務重等困難,去年7月21至25 日,省公司繼電保護技術(shù)比武在我公司隆重舉行,來自可門發(fā)電公司等17支代表隊共計40人參加比武。我公司賴春福同志獲得了實際操作的第一名。公司工會充分利用辦公網(wǎng)絡進行宣傳、發(fā)動,組織職工們積極踴躍奉獻愛心,此次活動共收到職工捐款20190元。
  愛心奉獻社會是公司的傳統(tǒng)美德,公司職工鄧立民同志于20xx年12月經(jīng)中華骨骼庫篩選與廣東省一白血病患者配型成功,于20xx年1月11在福建省腫瘤醫(yī)院成功捐獻造血干細胞,成為全國第1470例、20xx年福建第一例,三明地區(qū)首例的成功捐獻造血干細胞的自愿捐獻者。
  (四)關(guān)心愛護員工,企業(yè)和諧穩(wěn)定得到有效延伸
  在中控、水文中心繼續(xù)開展“心手相連美麗家園”牽手一線慰問活動。同時加強與職工的溝通、交流,傾聽職工心聲,達到解決問題的目的。
  一年來,按照有關(guān)規(guī)定,認真做好職工的結(jié)婚、生病等“五必訪”工作,做好春節(jié)前特困戶、內(nèi)退退休職工慰問與職工生日慰問等工作。
  根據(jù)退休(內(nèi)退)老職工老同志的身體狀況和興趣愛好,堅持小型、就近、因地制宜的原則開展各種適合退休內(nèi)退職工特點的文體活動。
  (五)推進陣地建設,“和諧金電”文化得到豐富和充實
  認真貫徹執(zhí)行公司工會“125”工作計劃,根據(jù)公司實際情況,創(chuàng)新活動方式,組織開展了以“建機制強素質(zhì)促發(fā)展”為主題的第七屆企業(yè)文化系列活動,活動內(nèi)容豐富、形式多樣,不斷滿足職工多樣性的精神文化需求,全面營造“和諧金電”健康向上的企業(yè)文化氛圍,培育職工樹立團結(jié)、奮進、自強的團隊精神,不斷增強企業(yè)親和力。本次團拜會不僅有本公司員工的自創(chuàng)節(jié)目,還特意聘請了將樂縣地方一些優(yōu)秀傳統(tǒng)節(jié)目,為團拜會活動增光添彩。公司女工委開展了慶“三八”國際勞動婦女節(jié)活動,組織女職工到江西、西安、云南等地參觀旅游學習,并組織人員參加將樂縣跳繩比賽獲得較好名次。組隊參加省公司“迎國慶”乒乓球比賽,獲得了團體第四名、廠處級領導干部友誼賽第一名、男子單打并列第四名的好成績。組隊參加省公司氣排球比賽獲得了團體第三名的好成績。“我要安全”征文獲三等獎和優(yōu)秀獎,國畫類參賽作品獲銀獎。晚會節(jié)目有獨唱、二重唱、小合(組)唱、愛國詩詞朗誦等。
  各位職工、代表同志們,回顧過去一年的工作,我們深刻體會到,只有堅持上級工會和公司黨委的正確領導,爭取行政的大力支持,才能充分發(fā)揮工會工作優(yōu)勢。只有堅持以職工為本,才能增強工會的凝聚力。在看到成績的同時,我們清醒看到工作中存在的問題和不足,主要有:工會工作抓得不夠細,深入職工群眾中溝通與交流的時間較少,個別職工的訴求沒有得到有效及時反饋。落實維權(quán)機制,融入企業(yè)中心,開展特色活動還需進一步創(chuàng)新,這些存在問題需要我們在今后的工作加以研究并解決。
  20xx年工會工作總體思路是:以黨的精神為指導,認真貫徹落實中國工會xx大任務,在上級工會和公司黨委的領導下,認真履行工會維護、建設、參與、教育職能,融入中心促發(fā)展,情系職工促和諧,貼近員工辦實事,為公司改革發(fā)展穩(wěn)定充分展示工會工作新的作為。公司工會要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,為提升職工素質(zhì)發(fā)揮作用,搭建廣闊平臺,努力鍛造一支適應企業(yè)發(fā)展要求的職工隊伍。要鞏固公司生產(chǎn)運動會暨技術(shù)比武的活動成果,要擴大技術(shù)比武覆蓋面,在生產(chǎn)崗位比武的基礎上,向機關(guān)后勤崗位延伸,通過組織開展多種形式的崗位練兵、技術(shù)比武活動和多種形式的經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程、建功立業(yè)勞動競賽、提合理化建議以及小改小革活動,充分發(fā)揮“技術(shù)崗位能手”的榜樣示范作用,激發(fā)職工學技術(shù)、學業(yè)務的積極性和主動性。
  二是積極推進“工
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