20xx年公司聘用員工合同樣本-在線瀏覽
2025-01-25 05:34本頁面
【正文】 __日止。
(二)本合同為無固定期限的聘用合同。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體)。
考核指標(biāo)每月(每季度、每年)為 ________________________________________
三、勞動保護和勞動條件
甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
四、勞動報酬
乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。
，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
(2)乙方故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的。
(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
(6)乙方連續(xù)________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的。
，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。
(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成
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