20xx年公司聘用員工合同樣本(參考版)
2025-01-25 05:34本頁(yè)面
【正文】
甲方(蓋章)：________________
代表：________________________
________年________月________日乙方(簽名)：________________
________年________月________日
。
但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
自乙方提出書(shū)面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。
。
。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。
。
，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。
，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。
七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇
甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。
，并服從甲方統(tǒng)一管理。
(二) 乙方的義務(wù)
、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的。
，有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利。
六、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一) 乙方的權(quán)利
，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。
(3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的，甲
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